公司人才观标语.docx

公司人才观标语
公司人才观标语
　　现代企业间的竞争归根到底是人才的竞争，人才是企业的第一资本。企业要想获得竞争的主动权，在激烈的竞争中立于不败之地，下面给大家分享公司人才观标语，欢迎借鉴！
　　1、把人才作为资产来经营来管理。


公司人才观标语
公司人才观标语
　　现代企业间的竞争归根到底是人才的竞争，人才是企业的第一资本。企业要想获得竞争的主动权，在激烈的竞争中立于不败之地，下面给大家分享公司人才观标语，欢迎借鉴！
　　1、把人才作为资产来经营来管理。
　　2、全面落实人才优惠政策，加快创新创业人才集聚。
　　3、选人靠眼力，育人靠能力，用人靠魄力，留人靠魅力。
　　4、知识从学习中获取，素质从改善中进步。
　　5、员工培训是企业风险最小；收益最大的战略性投资。
　　6、忠诚第一，能力第二。
　　7、要以岗位招人，不能以人定岗。
　　8、要重视别人能干什么，而不是不能干什么。
　　9、只要能发光的的员工就要利用他。
　　10、有才无德，限制录用。
　　11、有德无才，培训任用。
　　12、坚持落实科学人才观，开创人才工作新局面。
　　13、人人是人才，能位匹配。


　　14、实施人才强市战略，加快区域创新发展。
　　15、培训要付出，不培训将付出更多。
　　16、人才资源是第一资源，人才战略是第一战略。
　　17、一个公司要发展迅速得力于聘用好的`人才，尤其是需要聪明的人才。
　　18、用你善意的批评，校正每一位员工。
　　19、人才也是生产力。
　　20、透明平等的用人途径，唯才是举的用人标准。
　　21、尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造。
　　22、大力引进高层次创新创业人才，全面实施人才强市战略。
　　23、人力资源的浪费是企业最大的浪费。
　　24、以人为本。
　　25、改革首先就是要革除不适应企业发展的人。
　　26、任人不能唯亲。
　　27、推进柔性引才引智，优化人才发展环境。
　　28、高背椅不是随便给人准备的。
　　29、忠诚、奉献、严格、效率。
　　30、人性中最本质的需求就是得到尊重和欣赏。
　　31、唯才是举。
　　32、创新人才工作机制，营造创新创业环境。


　　33、人人平等、公平竞争、关爱员工、优胜劣汰。
　　34、爱护天才，珍惜奇才。
　　35、人尽其才，才尽其用。
　　36、坚持党管人才原则，营造人才发展环境。
　　37、大胆提拔、任用年轻人。
　　38、科学培养人才，广泛聚集人才，用好用活人才。
　　39、以人为本，以德为先，为自己的工作加油，为别人的成功喝彩。
　　40、把所有经理的椅子靠背据掉。
　　41、没有执行力，何来竞争力。
　　42、人才有用不好用，庸才好用没有用。
　　43、不识人才是失职，浪费