党员脱贫攻坚个人剖析材料 脱贫攻坚剖析材料.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑
— 2 —
党员脱贫攻坚个人剖析材料 脱贫攻坚剖析材料
党员脱贫攻坚个人剖析材料
做脱贫攻坚的引领者。农村富不富，关键看支部。农牧区党支部和党员作为精准脱贫工作的“堡垒”和理上有所放松，对工作中坚持大局和原那么、不搞变通、不打擦边球等教导引导不够。对全系统遵守政治纪律处境，口头强调的对比多，监视检查还不够经常，惩戒力度也不够大。
三、今后努力方向和提升措施
加强理论武装，坚强政治定力。围绕推进学习型党组织创造工作，坚持每月一次的局党组中心组学习制度，强化班子成员自学研读，围绕财政改革走出去开展调查研究，定期开展学习交流，将学习成果转化为实际工作举措。班子成员积极以普遍党员身份加入所在支部学习，指导支部开展形式多样的学和思想素质。学习中央建立现代财政制度要求，培养长远眼光和战略性、前瞻性思维，切实巩固财政工作的系统性、预见性和创造性。
本文格式为Word版，下载可任意编辑
— 6 —
紧密联系群众，强化宗旨意识。把维护群众利益作为我们全部工作的启程点和落脚点，优化财政支出布局，严格操纵一般性支出，把的财力用于进展民生事业;完善民生补助对象遴选机制，畅通群众诉求反应解决机制，健全强农惠农政策落实检查机制，确保党和政府民生实事得到保障。完善领导班子联系点制度，了解基层工作开展处境。加强绩效评价、财政监视结果运用，不断提高财政资金使用效益。进一步简化审批程序和环节，对常规性工作，授权科室先行办理，事后补办手续。
严明政治纪律，巩固行动自觉。带头参与和模范党内生活，对干部队伍中的不良现象力求抓早、抓小、抓源头，纯净党员队伍。坚韧树立全局一盘棋的思想，班子成员之间加强交流，对一些苗头性问题实时指点，做到防患于未然，开好民主生活，充分运用批评和自我批评武器，加强对领导班子执行政治纪律等方面的教导、引导。强化领导班子成员“一岗双责”作用，充分发挥示范引领作用。
加强制度创办，完善长效机制。坚持和完善“三重一大”集体议事决策规矩，全体创办工程履行根本创办相关程序，重大财政投资工程严格实行投资评审。推进重点工作、重要事项，实行决策、执行、监视、评估相分开，促进相互牵制。健全各层面谈心交流机制，纾解困难冲突，制止思想波动，提振工作信仰。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，提防
本文格式为Word版，下载可任意编辑
— 7 —
选拔任用干部群众认可的优秀同志;坚持以人为本、梯度培养的用人原那么，提防调动各年龄段同志的积极性，持续完善干部选拔任用工作制度，尤其是要提防对年轻干部的培养磨练。强化考核结果利用，充分调动各方面积极因素。深入开展“两个务必”教导，进一步发扬繁重奋斗荣誉传统，不断提高班子成员廉洁自律的自觉性。提升纪检监察履职才能，强化内部监视，对违反政治纪律的问题，做到察觉一起，查处一起，绝不姑息纵容，确保财政资金、财政干部双安好。
党员脱贫攻坚个人剖析材料二一、存在的问题
。主要表现在党员干部忙于业务时间多，自行学习时间不充分、学习内容不深入，不系统、不透彻，缺乏深层次斟酌，未能真正系统、透彻地学习领会上级精神，达成通过学习服务群众的目的。理论学习联系实践不够精细。忽略理论与实践的辨证统一关系，理论学住几条重要论断和几句讲话，不擅长用马列主义的立场和观点分析问题，不擅长用邓小平理论熟悉问题、解决问题，创造性开展工作。
。主要表现在一是正确处理民主与集中两者关系上做得不够。发扬民主不够广泛，或者只是流于形式，外观的民主，有时开会的议题通报不概括、不实时，会中临时协议的问题也对比多，与会者思想打定缺乏，影响决策质量。二是对重大问题的议论研究不够深
本文格式为Word版，下载可任意编辑
— 7 —
刻，研究概括问题对比专心，研究重大问题对比粗浅。
。主要表现在对党员干部廉政教导少，还存在门难进、脸难看现象。八项规定出台以前，存在超标准接待现象。好人主义对比严重，平日对干部管理有一种不敢管、怕得罪人的现象。
，得志于现状思想对比严重。主要表现在干工作标准不高，等靠现象对比重。强调客观理由多，找主观因素少，干起工作来没有自己的特色，思想熟悉上存在偏差。
二、存在问题的主要理由
，政治敏锐感不强。党支部班子对加强理论学习的重要性、紧迫性熟悉缺乏，强调实际工作作用的多，强调理论学习的少，没有危机感。没有把政治理论学习放在一个