职业学院人力资源协会管理章程.doc

职业学院人力资源协会管理章程



第一章 总则
第一条

职业学院人力资源协会管理章程



第一章 总则
第一条：人力资源协会团支部是在系党团总支及学生会的指导下而成立起来的自发性组织。直属系人力资源专业专家指导委员会。
其次条：本协会以“效劳同学，熬炼自己”为宗旨。　

第三条：本协会是以培育适应将来社会以人才为竞争核心的社会需求的现代有用型人才为重点。
第四条：本协会以“独立自强，效劳为本，携手共进”为原则；以富强和丰富院系的文化生活和提高同学们的专业技能及综合素养为目的；协会以学术为主要性质，以“办特色活动，创品牌协会”为口号。

其次章　协会的组织构造
第五条：本协会是由一名会长，两名副会长，六名组长和若干干事及成员组成。
第六条：协会的领导和干事人员数量由协会的实际需要打算增减，一般状况都比拟稳定。
第七条：组织的成员聘请由协会的实际需要打算。

第三章 协会组织机构的职责
第八条：协会实行的是会长负责制和组长负责制。有特别需要时实行临时领导小组制。
第九条:会长 全面负责协会工作，总体协调，对外起代表协会作用；提名副会长与组进步行竞选。
第十条：副会长 帮助会进步行工作，会长不在时代表协会行使会长职权。
第十一条： 秘书组　秘书组是协会的信息输出入窗口。其职责是：负责搞好协会的文件工作；做好协会各项活动及会议的安排记录；做好活动场地和广告张贴的申请工作；做好协会的财务治理工作。　
第十二条：　人事组　　人事组是协会的资源调配部门。其职责是：负责协会各组干事的聘请，调动，协会人员的绩效考评，治理协会的人才库。
第十三条： 统筹组 统筹组是协会的智囊团，中心组织。职责是：依据协会活动的详细安排和要求，对协会活动的开展进展总体筹划与设计，全面负责活动的协调工作与相关的详细相宜。
第十四条：外联组　　外联组是协会对外联系的窗口。其职责是：与社会的外界机构进展联系沟通，负责协会对外活开工作并做好与相关企业或社会组织的拉赞助事宜。
第十五条：宣传组 宣传组主要负责协会网站的建立、维护工作，并负责收集网站的资源信息，建立网站资料库。并负责相关的协会宣传工作。

第四章　组织制度
第十六条：　协会的组织原则是民主集中制，协会正副会长和各正副组长按民主原则自荐并经过干事集中选举产生。
第十七条：　协会正副会长及各组正副组长的任期为一年。
第十八条：　协会机构的设置依据详细状况而定，一般都是比拟稳定，如有需要