关于计划工作方法
第1页,讲稿共101张,创作于星期三
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战国时期,齐国威王很喜欢赛马。齐国的大将军田忌与其比赛,往往是赛三场输三场,每次与齐威王较量都输掉不少金子。一次,孙膑去看赛马,计划。
指导性计划 上层管理阶层下达给各执行单位,需要以宣传教育及经济协调等手段来引导其执行的计划。
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按计划的表现形式分类
宗旨 Philosophy
目的或任务 Purpose or mission
目标 Objective
策略 Strategy
政策 Policy
程序 Procedure
规则 Rule
规划 Plan
预算 Budget
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:组织或系统对其信仰和价值观描述
护理工作的宗旨应该包括: 以患者为中心,视病人为自己的亲人!尽心尽力勤勤恳恳。
护理活动 :护理理论、教育、实践、科研、行政、管理以及护理在整个组织中的地位等问题的认识和观点。
病人 :对病人的权利、病人家庭的认识和态度
护士: 对护士的权益、护士的专业发展、护士的职责、护士晋升标准等问题的认识和观点
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:组织机构的作用
世界卫生组织护理专家委员会规定护士的任务是: “保持健康、预防疾病、 减轻痛苦、促进康复”
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— 计划工作中最重要的要素
目标与目的不同。
目标是目的或任务的 具体化和数量化,
是活动所要达到的最终 可测量的结果。
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(strategy)
是为实现组织目标而采取的对策,是实 现目标的指导和行动方针。它绘制出工作 的重点及顺序,人力、物力、财力及时间 的分配原则,为解决问题采取的行动指明 了方向。如学校和医院发展优势学科。
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(policy)
是组织为达到目标而制定的一种限定活动范围的计划。它规定了组织成员行动的方向和界限。
例如:公司晋升政策、奖金分配政策等。
政策最基本的作用:
为组织成员的活动指出方向
保持组织成员的各项活动协调一致
树立和维护组织的声誉
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(procedure)
根据时间顺序而确定的一系列互相关联的活动。规定了处理问题的例行方法与步骤,是执行政策的具体实施方法。
如工位操作程序,重大问题决策程序
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(rule)
根据具体情况对是否采取某种特定行为所做出的决定。是对具体场合和具体情况下,允许或不允许采取某种特定行动的规定。
与政策的区别:规则在应用中不具有自由处置权 与程序的区别:规则不规定时间顺序
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( program)
为实施既定方针所采取的目标、政策、程序、规则、资源分配的复合体,是计划过程的综合产物。 规划有大有小。如中国事业“十一五”发展规划,各地区“十一五”发展规划。
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(budget)
是用数字表示预期结果的一种“数字化”的计划 预算作为一种计划,勾勒出未来一段时期的现金流量、费用收入、资本支出等的具体安排。
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(三)计划工作的原则
系统性原则
重点原则
创新原则
弹性原则
可考核性原则
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(四)计划工作的一般步骤
:组织现有的潜力和条件
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:计划工作的真正起点
调查分析的内容包括:
( 1) 社会需求、社会环境、社会对组 织的影响因素
(2)组织的资源情况
(3)组织内部的实力,现状,政策, 包括人力资源的利用
(4) 服务对象的需求
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:计划实施时的预期环境
目标设立影响因素和依据:
( 1)组织目的 组织目的决定组织目标
(2)组织本身的因素 即主体因素或组织资源,人力、资金、技术、信息、组织结构、综合实力等。
(3)环境因素 政治因素、经济因素、社会因素、文化因素、科技因素、地域环境因素等。
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(SWOT分析)
组织内部:内部的人力、政策、技术力
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