人力资源术语及名词解释-(英汉对照版本).docx

人力资源术语及名词解释-(英汉对照版本)
2
人力资源术语及名词解释 （英汉对照版本）
人力资源管理：(Human Resource Management ，HRM)
人力资源经理：( human resourced)
平行比较法：(paired comparison)
硬性分布法：(forced distribution method)
晕圈错误：(halo error)
宽松：(leniency)
严格：(strictness)
360°反馈：(360-degree feedback)
叙述法：(essay method)
8
集中趋势：(central tendency)
报酬与福利
报酬：(compensation)
直接经济报酬：(direct financial compensation)
间接经济报酬：(indirect financial compensation)
非经济报酬：(no financial compensation)
公平：(equity)
外部公平：(external equity)
内部公平：(internal equity)
员工公平：(employee equity)
小组公平：(team equity)
工资水平领先者：(pay leaders)
现行工资率：(going rate)
工资水平居后者：(pay followers)
劳动力市场：(labor market)
工作评价：(job evaluation)
排列法：(ranking method)
分类法：(classification method)
因素比较法：(factor comparison method)
9
评分法：(point method)
海氏指示图表个人能力分析法：(Hay Guide Chart-profile Method)
工作定价：(job pricing)
工资等级：(pay grade)
工资曲线：(wage curve)
工资幅度：(pay range)
12. 福利和其它报酬问题
福利(间接经济补偿)
员工股权计划：(employee stock ownership plan，ESOP)
值班津贴：(shift differential)
奖金：(incentive compensation)
利润分享（分红制）：(profit sharing)
安全与健康的工作环境
安全：(safety)
10
健康：(health)
频率：(frequency rate)
紧张：(stress)
角色冲突：(role conflict)
催眠法：(hypnosis)
酗酒：(alcoholism)
员工和劳动关系
工会：(union)
地方工会：(local union)
行业工会：(craft union)
68
产业工会：(industrial union)
全国工会：(national union)
谈判组：(bargaining union)
劳资谈判：(labor bargaining)
仲裁：(arbitration)
罢工：(strike)
内部员工关系：(internal employee relations)
纪律：(discipline)
纪律处分：(disciplinary action)
申诉：(grievance)
降职：(demotion)
调动：(transfer)
晋升：(promotion)
目标 mission/ objective
集体目标 group objective
内部环境 internal environment
外部环境 external environment
计划 planning
组织 organizing
人事 staffing
领导 leading
控制 controlling
步骤 process
原理 principle
方法 technique
经理 manager
总经理 general manager
行政人员 administrator
12
主管人员 supervisor
企业 enterprise
商业 business
产业 industry
公司 company
效果 effectiveness
效率 effici