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科研基地自查报告
第一篇:科研基地自查报告
申报“无为县教育科研基地”自评报告
泉塘中心校(本部),在先进教育理念和正确工作思想的指导下,以教科研工作为切入点,创造性地把学校整体发展与教科研工作融为一体,使原本教科上
对于教育科研,我们做到边实验、边思考、边推广,取得较好的成绩,但也存在不足:
,写了一些有价值的论文,省、市、县级获奖论文颇多,但还没有注意将优秀论文向正规报刊上投稿,以后,我们注意提高论文质量,积极向正规报刊上投稿。
,我们的课题研究和学校教科研综合工作,到现在还没有参加上级评比,以后争取主动,创造机会参加上级评比。
我校有一支热爱教育事业,锐意教育改革,有理论、有实践、有朝气的教师队伍。所以,在未来的岁月里,我们一定会创新地、深层次地把学校整体发展与教科研工作融为一体,力争使我校教育科研工作走在全县的前列,并且把我们的研究成果及时地向全县辐射。
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泉塘中心校(本部)
2022年5月16日
第二篇:科研基地自查报告
申报西丰县“十二五”教育科研基地的自查报告
天德镇中学科研室,在先进教育理念和正确工作思想的指导下,以教科研工作为切入点,创造性地把学校整体发展与教科研工作融为一体,相互促进、相互提高;使原本教科研基础较为薄弱的学校,正在通过多种努力逐步走上科研兴校的良性发展道路。
一、树立“科研兴校,质量强校”的办学理念,指导教育教学工作
教育科研对于教育教学的改革和发展,具有不可替代的重要作用。教师积极从事教育科学研究不仅有利于帮助教师更新教育观念、提高教育教学水平,也有助于提高教师对自身价值的认识。教育科研会让人获得探究的精神和理论支撑的力量,忠于实践又超越实践,在实践中追求教育的理念;教师在实践中发现问题解决问题,会感到更高层次的充实,并乐于走上教学研究的幸福之路。首先成立科研工作领导小组,让学校的领导集体认识到到教育科研工作是教育改革与发展的迫切需要,是教育决策科学化的根本保证,是提高教师素质的有效途径,是提高教育教学质量的必要手段。学校实施教育科研“一把手”工程,把教育科研纳入学校工作的重要议程和发展规划,明确要求教师积极参与教科研工作,提高理论修养和整体素质,由
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“经验型”向“研究型”、“学者型”转变。
二、建立健全教育科研制度,保障教育科研顺利开展
完善的教科研机构和健全的教科研制度是学校开展教育科研的重要保障,学校为此作出了许多努力。我校科研室有3名工作人员,
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在工作中努力将一批善教学、懂理论的业务骨干组成科研小组,使教科室的教育科研核心作用突现出来,为学校教育科研工作的顺利开展发挥了积极的作用。科研室制定了教育科研工作人员职责,加强对他们的考核,考核与待遇挂钩,以提高其工作积极性和责任感。
为了提高广大教师从事教育科研工作的积极性,推动学校教育科研工作顺利开展,学校还出台了相关的政策和制度。学校建立教育科研奖励机制、会议制度(每年一次教育科研工作会议,与学校教育教学工作会议并列)、教育科研交流制度,成立教育教学课题研究小组。学校每学期对教师的教育科研进行量化考核,建立起教师教育科研档案。这些政策和制度的制定,极大地调动了广大教师进行教育科研的积极性,规范了教育科研管理,有力地推动了我校教育科研工作向纵深发展。
三、“教育、教学、研究、培训一体化”,促进教师专业成长学校在教育科研过程中逐渐意识到教师们在专业理论和研究方法方面存在诸多问题和欠缺,因此,都重视对教师进行教育科研理论知识和方法的培训。学校聘请教师学校老师进行专题讲座,还带领教师外出学的提高。学校的培训分师德、教育教学能力、专业知识、教育科研四个系列,还建立了说课、听课制、设立教师论坛、成立青年教师读书班、进行专题研讨等,对青年教师提出树
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“四心”(教育的事业心、育人的责任心、为人师表的自尊心、有所作为的上进心)、练“三功”(书法功、说话功、撰写功)、过“三关”(师德师风关、教材教法关、班级管理关)、争
“三优”(优秀教案、优质课、优秀论文)的要求。学校以研促训,学研结合,将校本培训与教育科研整合为一体。“教、学、研、培四位一体”的教师培训模式,有利于引导教师在日常教育教学工作中发现问题、反思问题、解决问题,把教育科研抓实、抓准、抓对路,不仅打破了教育科研的神秘感,而且让广大教师在研究中尝到了甜头,逐渐自觉地思考问题、解决问题,提升专业化水平。几年来,许多教师得益于教育科研,在专业上迅速成长起来,成为省(市)教学能手、德育先进工作者、学科带头人、优秀教师。
四、贴近新课改开展
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