行政后勤工作内容
篇一:行政后勤部职责范围
行政后勤部职责范围
一、行政治理
1、在总经理领导下,负责组织安排总经理办公会议议程,并做好记
录,公布会议纪要,检查落实状况;
和国道路交通治理条例》及有关交通安全治理的规章规章,安全驾车。并应遵守本企业各公司其他相关的规章制度。
其次条 司机应疼惜公司车辆,平常要留意车辆的保养,常常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进展检修,确
保车辆正常行驶。
第三条 司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆,常常保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
第四条 出车前,要例行检查车辆的水、电、机油及其他机件性能是否正常,发觉不正常时,要马上加补或调整。出车回来,要检查存油量,发觉存油缺乏一格时,应马上加油,不得出车时才临时去加油。
第五条 司机发觉所驾车辆有故障时要马上检修。不会检修的,应马上报告办公室主任(运输队队长),并提出详细的修理意见(包括修理工程和大致需要的经费等)。未经批准,不许私自将车辆送厂修理。
第六条 出车在外或出车归来停放车辆,肯定要留意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危急地段停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。
第七条 司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应常常检查,出车时肯定保证证件齐全。
第八条 晚间司机要留意休息,不准开疲惫车,不准酒后驾车。
第九条 司机驾车肯定要遵守交通规章,文明开车,不准危急驾车(包括高速、爬头、紧跟、争道、赛车等)。
第十条 司机因有意违章或证件不全被罚款的,费用不予报销。违章造成后果由当事人负责。
第十一条 公司员工乘车时在车内不准吸烟。公司外的客人在车内吸烟时,可动听告知本公司伴随人,但不能直接制止。
第十二条 司机对乘车人要热忱、礼貌,说话应文明。车内客人谈
篇二:企业行政后勤工作职责
行政后勤工作职责
一、行政治理
1、在总经理领导下,负责组织安排总经理办公会议议程,并做好记录,公布会议纪要,检查落实状况;
2、负责组织起草企业综合性工作打算、请示、报告、总结、规划、通知、函电;
3、负责公司印鉴,介绍信的使用治理;
4、负责文件、文档、材料的修改、打印复印和文书档案的治理;
5、负责对外各种来信、来访的接待、联系;
6、负责行政值班安排和检查工作;
二、人事治理
1、负责制订人事调配、治理、劳动纪律等规章制度,并负责检查、监视规章制度的落实状况;
2、负责企业员工聘请、培训、签订劳动合同、上岗、干部任免、解聘的治理工作;
3、负责企业工资、奖金安排、补贴福利等标准的制订和有关奖惩罚
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