正规考勤表.doc

正规考勤表
篇一：考勤员工考勤
淄博浩清商贸有限公司
制度章程（试运行）
一、考勤制度
1、员工准时上下班，不迟到、不早退。店里由各店店长负责考勤，经理监视，依据各店状况制定工作时间两个月，超过两个月者岗位暂不保存，企业有权针对岗位做出调整。
3、员工怀孕期间，因身体缘由不能正常工作，企业有权就其工作岗位作出调整。员工因特别缘由不能正常工作也可要求调岗。调岗需经企业负责人同意，依据工作状况安排。调岗后企业有权就薪资作出调整。
4、员工依据预产期提前15天离岗。
5、员工产假为三个月，享受产假工资（不低于国家规定标准）
6、产假完毕后如不能正式上班，须递交续假申请（可续1个月），经批准后停薪留岗，续假时间超过三个月者岗位不予保存。
7、产假完毕上班后，两个月内赐予特别照看。每天一小时哺乳时间（依据工作安排，统一制定），因个人缘由不能正常上班，可递交休假申请，企业可依据工作需要自行安排。续假超过三个月者不按此制度执行。
8、产假完毕不请假者视为自动离职。
9、产假工资每月随员工工资发放一起领取。
六、丧假


直系亲属有薪丧假两天，直系亲属包括：父母、兄妹、子女、夫妻，其它一律按事假。
办公室人员奖惩制度
1、个人仪容仪表：工装必需是一整套（不得混搭），在每周二会给大家一天更换清洗的时间。除周二每人每天必需穿工装、化淡妆。如违反每人每次奉献成长赞助50元，伙伴将负连带责任奉献成长赞助25元。
2、迟到、早退：每人每次奉献成长赞助50元，伙伴将负连带责任奉献成长赞助25元。
3、行动日志：漏写一次每人每次奉献成长赞助30元，伙伴将负连带责任奉献成长赞助15元。（如有包庇行为，包庇者奉献成长赞助60元）
4、规定的工作，未能在规定的时间内完成者，每人每次奉献成长赞助60元，伙伴将负连带责任奉献成长赞助30元。（同样错误在此违反，每人每次奉献成长赞助100元，伙伴将负连带责任奉献成长赞助50元。
盘点表、考勤表、明细表必需在5号前收齐，工资表必需在10号之前作出，并由经理签字审核。如未按规定执行每人每次奉献成长赞助30元，伙伴将负连带责任奉献成长赞助15元。
保管制度 一、 办公室用品保管
购置：1、办公用品由徐霞（保管人）治理。入库时，保管人要对其质量和数量进展核对和验收，并进展登记（品名、数量、单价、进货单位等），购物人和保管发放人对所购物品清点无误，分别在清单上签字。


2、办公用品验收入库后，经高副总签字，财务人员按清单和发票进展审核报销。没有收据一律不得报销。
领取：1、公司人员在领取办公用品时，先在物品领用本上签日期、领用人、领用物品、领用数量。
2、每月底办公用品需进展盘点，看是否跟领取的物品对应，有丧失现象由保管人员负责赔偿。
二、 会议物资保管
三折页140份、彩页267份、宣传册78本、易拉宝7个、奇妙焕颜水13瓶 杯子26个、假花1个、签字墙1个、纸袋31个、条幅3个、采血针18、采血管19、碘酒棉签1瓶、棉签1袋。皮筋一条、车贴6张、诗丹赛尔试用装1套、 使用装2套、文件袋47、
1、每次会议之前保管人员要对物资清点，会议时候拿去多少做好物品领用本上记录。
2、会议完毕之后也要对物品进展清点，看有无丧失，余下的在进展入库。
3、平常办公室人员不得私自拿用物资，必需到保管人员那进展登记，一经发觉私自拿用奉献20元成长赞助。
三、 档案保管
证件：营业执照、税务登记证、开户许可证、房屋租赁证、组织机构代码证、营业执照副本、税务登记证副本、组织机构代码证副本、玛杰卡三证、开户许可证、银行信用证


租赁合同：电影院后面大仓库租赁合同、华美达租赁合同、和平小区租赁合同、金宝岛租赁合同一份、老仓库三间房子租赁合同、人民小区24号楼4单元租赁合同一份收据一张、
加盟合同：卡途加盟协议书和质检各一份、叶里旦加盟合同一份、王雪峰加盟合