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欠薪问题调研报告农民工欠薪的调研报告.docx


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欠薪问题调研报告农民工欠薪的调研报告
关于欠薪问题的调研报告近年来,信访局受理欠薪案件比重居高不下,其中大片面案件事关建筑工程领域。欠薪问题对我县经济与社会的负面影响不断扩大,欠薪现象的曼
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欠薪问题调研报告农民工欠薪的调研报告
关于欠薪问题的调研报告近年来,信访局受理欠薪案件比重居高不下,其中大片面案件事关建筑工程领域。欠薪问题对我县经济与社会的负面影响不断扩大,欠薪现象的曼延已经严重地损害了人民群众的根本利益,影响党和政府的形象,扰乱了市场经济秩序。
一、研究背景及研究目的经济展现不稳定状态。中小型企业及大中型企业纷纷倒闭,导致劳动关系主体双方的利益严重不协调,劳动关系趋于慌张化。用工单位拖欠职工更加是农人工工资的问题已绝成为严重的社会问题,引起了社会各界的用工单位拖欠职工更加是农人工工资的问题已经成为严重的社会问题,引起了社会各界的广泛关注,企业经营者采取各种手段克相工资、若欠工费,甚至为制止支付工资而选服轻避。各种极端的追讨欠新事情也时常发生,欠薪问题对我县经济与社会的负面影响不短扩大,已经严重地扰害了人民群众的根本利益,世响党和政府的形象,扰乱了市场经济的秩序,因此,探寻拖欠农人工工资后面的深层理由,并探索出民工工资的法治化之路、从根本上建立长效机制,杜绝欠新现象的发生才是治本之策。
二、农人工欠薪问题的现状(一)农人工以青壮年为主虽然近几年来农人工平均年龄有增加的趋势,但仍以青壮年为主。主要理由是这一年龄段的农人工大多要承受子女上学及赡养老人的负担,外出打工的人数对比多。对于绝大多数的农人工家庭来说,打工收入是其主要经济来源,欠薪不仅会造成农人工家庭生活困难,还可能影响下一代的教导成长和老人的瞻养。
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(二)农人工文化程度较低历年受理案件中具有大学学历的缺乏1%,具有高中及中专文化程度的也是分外少,绝大片面的农人工文化程度在初中以下,有的农人工来提出诉求时连字都不会写,由于文化水平不高,大片面的农人工只能从事体力劳动和技术简朴的工作,与用人单位相比处于弱势地位,一旦权益受到损害,不知道怎样来维护自己的合法权益,有的甚至采取过激行为。
(三)群体性案件发生的比例较高在受理的案件中,群体性的欠薪案件发生比例较高,.与农人工主要在建筑行业打工有关系,而其中的一个重要因素就是包工头。群体性案件轻易导致社会冲突和暴力冲突,是造成社会不稳定的重要因素之一。
三、农人工欠薪维权过程中存在的问题(一)劳动合同签订率低,农人工权益难保障。
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,是劳动者保障自身权益、双方处理争议的重要依据。《中华人民共和国劳动法》第16条明确规定用人单位应当与劳动者订立劳动合同。但是一些用人单位出于各种目的不愿与农人工签订合同。农人工直接找用人单位索要工资时,由于没有劳动合同,用人单位往往拒绝供认其与农人工的劳动关系,加之没有其他的证据,造成农人工讨要工资时求告无门。
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(二)劳动仲裁在解决农人工欠薪问题上发挥的作用不够个别部门对农人工问题熟悉不够,劳动监察在养护农人工权利方面未能充分发挥作用。农人工作为社会弱势群体,政府部门理应更加有效地养护他们的合法权益,但事实上部分部门对农人工问题并没有赋予重视。从统计数据来看,有90%的农人工到过政府部门求助,可见农人工对政府部门是抱有很大梦想的,但是这些部门的态度却让他们很消沉,他们要么以不是自己受理范围为由将农人工打发了事,要么就是以证据缺乏等种种借口拒绝受理。
(三)劳动关系与劳务关系难以区分,不利于农人工维权劳动关系是指劳动者与用人单位之间存在的法律关系,而劳务关系在目前依旧是不具有明确法律内涵的概念。一般来说,劳动关系受劳动法律法规调整,而劳务关系那么按普遍民事关系处理,受《民法通那么》及《合同法》的调整。但是哪些属于劳动关系,。劳动关系和劳务关系区分不明,对劳动者尤其是农人工来说很难保障其应有的权利。
(四)农人工维权时间过长农人工被拖欠工资后,往往先与用人单位及包工头协商,而此时用人单位和包工头并不直接拒绝支付工资,而采取的是拖延的手段,使农人工心存梦想,就这样,在与用人单位及包工头协商的过程中就花去了不少的时间。在协商无果后,好多农人工采取去劳动部门投诉及上访等手段来讨要工资,结果采取的才是通过法律途径来维权。
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四、欠薪问题产生的理由分析(一)当前民工就业的劳动力市场格局没有变更具有关统计资料,目前分布在全国各地的进城民工有上

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  • 时间2022-09-05
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