企业文化演讲比赛方案2篇 演讲比赛活动设计方案.docx

企业文化演讲比赛方案2篇演讲比赛活动设计方案
企业文化演讲竞赛方案1
为深化发掘、树立先进人物和先进集体,传播先进文化,弘扬模范精神,调动和激发广阔员工爱行如家、干事创业的主动性,依据上级行有关工作要求,结合接着开展服务“海西”思想大企业文化演讲比赛方案2篇演讲比赛活动设计方案
企业文化演讲竞赛方案1
为深化发掘、树立先进人物和先进集体,传播先进文化,弘扬模范精神,调动和激发广阔员工爱行如家、干事创业的主动性,依据上级行有关工作要求,结合接着开展服务“海西”思想大探讨部署,确定开展“践行文化理念,学习先进典型”演讲活动。现将有关事项通知如下:
一、活动主题
“感动工行”——找寻、学习、推广身边践行我行企业文化核心理念,开创改革发展宏大事业的先进人物和先进集体。
二、演讲内容
紧紧围绕中国工商银行企业文化核心理念,深化挖掘各支行、各部门、各岗位先进人物、先进集体的感人事迹。参考内容如下:
(一)情系“三农”———为“三农”事业贡献毕身精力或做出突出贡献的感人事迹。
(二)听从、服务工商银行改革发展大局——静默无闻,无私奉献,牺牲小我,成就大业的感人事迹。
(三)追求和创建价值——时刻关注市场改变,主动探究盈利模式,勇于开拓,主动进取,努力实现价值创建最大化的感人事迹。
(四)服务典范——以客户为中心,专心服务、文明待客、始终如一的感人事迹。
(五)擅长风险管理与防控——视平安为工商银行“生命线”的感人事迹。
(六)人才理念的真正践行者——以人为本,关切员工成长,为员工搭建事业平台的感人事迹。
(七)工商银行优秀领导干部、优秀管理者的典范人物。
(八)践行企业社会责任的工行人。
(九)长期宣扬、教化、推广企业文化理念,致力工商银行文化事业的感人事迹。
(十)其他方面的先进典型。
三、竞赛要求
(一)各行要高度重视,充分相识开展“践行文化理念,学习先进典型”演讲活动的重要意义,要把组织演讲的过程,作为宣扬、推广、教化和普及企业文化核心理念的过程,切实加强组织领导,确保活动顺当开展。
(二)演讲内容要围绕中国工商银行企业文化核心理念及释义绽开,突出我行企业文化核心理念在各级行、各部门、各岗位的详细体现。
(三)演讲事迹要言之有物,真实感人,具有剧烈的感召感染力和影响力。演讲稿要求条理清楚、富有文采,核心理念与典型事迹结合自然。演讲要求脱稿,演讲时间限制在15分钟以内。
四、评分方法
评分实行百分制由评委当场评分,去掉一个最高分和一个最低分后的平均得分(取小数点后两位,分数相同者取小数点后三位)为选手的最终得分。评分按演讲内容、语言表达、神态表情、仪表形象、演讲效果、演讲时间及脱稿等6个项目进行,各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。
(一)演讲内容(30分)
观点正确显明,主题深刻集中,角度新奇得当,材料典型充分,联系实际针对性强,逻辑严谨,劝服力强。
(二)演讲技巧(45分)
1、语言表达(25分):一般话标准,吐字清晰精确;语言生动形象,能精确、恰当地表情达意;语调、节奏富于改变,留意轻重缓急。
2、神态表情(10分):姿式、动作、手势、表情大方自然,擅长渲染气氛,增加表达效果。
3、仪表形象(10分):服饰大方得体,举止