五官科护理工作计划.docx

该【五官科护理工作计划 】是由【老狐狸】上传分享，文档一共【4】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【五官科护理工作计划 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。五官科护理工作计划
五官科护理工作规划
宜都市中医医院五官科落实《指南》的规划与措施
201*年度
为贯彻落实国家中医药治理局《中医医院中医护理工作指南》及卫生部《201*年“优质护理效劳示范工程”活动方案》,严密结合201*年中医医院治理年活动检查评估细则,全面加强我科临床护理工作,在夯实根底护理、开展优质护理效劳的同时,强化中医护理内涵,在临床护理效劳中进一步突显中医优势和特色,为患者供应安全、优质、满足的护理效劳,特制定201*年工作规划及措施如下:一、工作目标
1、根底护理合格率100%。2、危重患者护理合格率≥90%。3、分级护理合格率≥90%。
4、护理安全合格率≥90%。5、急救物品完好率达100%。6、护理文书书写合格率≥95%。
7、护理人员“三基”考核合格率达100%。
8、年压疮发生次数为0(除难以避开性压疮)。9、中医护理合格率≥95%。
10、非中医专业护理人员西学中自学笔记一万字二、达标措施1、完善组织
科室完善组织治理体系,成立二级质量掌握小组,以护士长为组长,各责护组长为副组长,科室全员参加的质控小组,全程参加科室质量、安全、病房治理。2、人力资源治理
负责收集科室护理人员的各种资料,为护理部供应护理人员信息,并参加填写科室护理人员的技术档案。3、临床护理实施
。科室进一步完善优势病种的护理常规,中医护理操作常规,催促护理人员学习,人人过关。
,鼓舞护理人员自学,书写每年一万字的中医自学笔记,西医护士通过院科培训,提高中医理论水平。
,目前本科室开展了耳穴压豆、高频振动雾化、中药灌肠等中医操作,科内定期培训考核,每名护理人员人人把握。4、中医质量掌握及评价
实行院科二级质控,考核结果与绩效工资挂钩。科室在原有绩效考核方案的根底上进一步优化,从职称、岗位、工作质量等多方面每月进展质量考核,考核内容包括核心制度、护理常规、中医操作、文书书写等内容,发觉问题,扣当月绩效工资,真正表达多劳多得、奖勤罚懒,以激发护理人员积极性,更好的效劳于临床。
扩展阅读:五官科护理工作规划
宜都市中医医院五官科落实《指南》的规划与措施
201*年度
为了落实,鼓励五官科护理人员积极参加,确保医院及科室工作正常运行,特制定本年度中医护理工作规划和措施:一、工作目标
1、根底护理合格率100%(合格标准90分)。2、分级护理合格率≥95%(合格标准为90分)。3、急救物品完好率达100%。
4、护理文书书写合格率≥95%(合格标准为90分)。5、护理人员“三基”考核合格率达100%(合格标准为80分)。
6、年压疮发生次数为0(除难以避开性压疮)。7、患者安全措施执行率达100%.
8、非中医专业护理人员西学中自学笔记一万字二、达标措施1、完善组织
科室完善组织治理体系,成立质量掌握小组,以护士长为组长,各责护组长为副组长的质控小组,全程参加科室质量、安全、病房治理。2、人力资源治理负责收集护士的各种资料,为护理部供应护理人员信息,并参加填写科室护理人员的技术档案。3、临床护理实施
。科室进一步完善优势病种的护理常规,中医护理操作常规,催促护理人员学习,人人过关。
,鼓舞护理人员自学,书写中医自学笔记,每天学习5至10分钟,西医护士通过院科培训,提高中医理论水平。
,目前本科室开展了耳穴压豆、敷药、高频振动雾化、中药灌肠等中医操作,每名护士人人把握。
4、中医质量掌握及评价
制定考核标准,每月进展质量考核,考核内容包括核心制度、护理常规、中医操作、文书书写等内容,发觉问题,晨会强调,月会通报,扣当月绩效工资。
友情提示:本文中关于《五官科护理工作规划》给出的范例仅供您参考拓展思维使用,五官科护理工作规划:该篇文章建议您自主创作。