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素质拓展感想
xx年10月22日公司组织培训,原本还以为像平时一样又是很枯燥的宣讲培训,懒懒的兴致不高的去了,集合后才知道不是一上午就能终止的培训,而且是嬉戏性质的培训,就抱着看看的态度呆着了,就这样开头了一次好玩、实用而又感动的培训过程。
首先开头的是给我们这二十几人所在的队命名、选队长、设计队歌及口号。我们的队把自己命为“飞虎队”,队歌是团结就是气力,口号是我们的队伍向太阳---根据一部电视剧名而来的。队长嘛,那么选了我们队伍中最小个的李海芬承担。
接着嬉戏才真正开头,正是接下来的几个嬉戏让我们更诚恳的体会到了好多平常用“嘴”讲出来的道理、道义、道德是如此的难能难得,也是如此的不轻易。也理解了“素质拓展训练”真正的意义:一个优秀的团队就是要在相互信任的根基上,发挥每个成员的最大潜能,为了一个共同的目标团结协作去实施,最终收获超出想象的丰厚成果。
一、信任背摔---负起责任信任他人
,由于我们是在拿自己做赌注,每个人都自然而然的会惦记摔倒或有什么意外,在教练的严格指导如何做养护以及队友一次次高亢的加油声中,我们的队友除了几名腰不好的外都一个个的挑战了自我。通过此次活动,我们体会到了:无论我们在什么样的岗位我们都要全力负起自己的职责,信任他人也被他人信任。
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二、天翻地覆---勇于尝试变不成能为可能
刚一看到约2平方米的毯子,要求我们全体人站上去后将毯子再完全翻转过来,这简直就是不成能完成的任务嘛,我们一群人都没头绪了,在很长一段时间我们都是在“考虑”怎样才能站在毯子上而不是去“站上毯子去”,就这样我们滥用了大量的时间,最终我们没有完成这个嬉戏,很懊恼。在教练的指引下我们逐步找到了思路,开头有了一些情晰的可能。这个嬉戏报告我们:什么事没有去实施,没有尽全力时不要轻易说“不成能”,只要集思广益勇于去尝试看似“不成能”会变成“可能”。
三、盲人摸象---正确的沟通珍惜拥有的
当我们失去视觉及语言功能时,怎样才能完成一项任务呢?在正常人的世界里,这是极其痛楚的事情,必然手足无措。这个嬉戏报告我们要珍惜我们当下拥有的,即便在我们失去语言和视觉时,不要自暴自弃,不要忘却肢体语言一样可以表达我们的内心想法,一样可以和别人沟通去完成“难办”的事。
四、模拟电网---团队协作的重要性人内心的潜能的巨大
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模拟电网嬉戏在我们这个团队举行的如此艰辛,如此感动,是让我最不能忘却的一项活动。由于不太专心的态度,让我们在嬉戏的开头就失去了好多机遇,在教练严肃的处置中我们才知道只有专心对待才可能完成这项活动,在一次次的努力下我们大片面的队友都穿越电网到达了目的地,可是剩余包括我、刘总、牛俊霞在内的6人照旧在电网这边。为了营救我们,对面的队友自告奋勇的出来了2男2女采纳挑战---救一人至少做60个俯卧撑(更有甚者做140个),看着他们一次次艰苦的俯下撑起,听着他们一声声“孙香玲,我们要救你,我们不会放弃你”的誓言,那一刻我真的进入到了那个场景,心情很沉重,面前的网格不再是线编织的,它就是一根根电线缠成的,我们提防翼翼的将每一个复活的队员安好的送到对岸。在营救刘总的那一刻,让我体会到什么是人的潜能,三个女生只有牛俊霞个还可以,假设不是把“电网”真的当电网,她们怎么可能将他抬起送过电网?也就在那一刻我们真的是全力协作,只要刘总的身体过来一点点我们就是全力想要把他拉过来,以此来减轻对面三位的负担,告成的那一刻我们发自内心的鼓掌……
太多太多的感动在那一刻刺激着我们的神经,多数的语言在那一刻化作了无声的铭刻。
说到这一天的训练心得,我最大的体会就是去享受整个过程的感动,总结如下:
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1、分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个人的主观能动性,使其既知道自己理应做什么,又斟酌怎样做好
2、从失败中我们也得到教训和启示:在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,相互合作和协调,才能完成共同的任务。
3、人的潜能是无穷的,正确熟悉自我及身边的人,从而充分发挥那些不被了解的能量。
素质拓展训练,促进了我们之间的了解,紧密了我们之间的关系,让我受益匪浅