团队素质拓展心得体会.docx

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这项考验的失败赐予我们的教训是没有分清毕竟什么是最重要的任务,才导致整个团队全部“死亡”。“80/20”原则有好两个含义:一个含义是世界上20%的人把握着80%的财宝;另一个含义就是我们要用80%的时间去完成那些重要的事情,20%的时间去完成不重要的事情。
在世界闻名畅销书《高效能人士的七个习惯》这本书中讲到,要想保证工作的效果与效益,要养成“要事第一”的原则。他将我们工作中遇到的任务分解成为四个象限,这四个象限分别是重要紧急的事情、紧急不重要的事情、重要不紧急的事情以及不紧急不重要的事情。但是,在肯定程度上,这四种工作是可以转化的,比方重要不紧急的事情可能随着时间的消逝变成重要紧急的事情,不紧急不重要的事情也会演化为紧急不重要的事情。所以,在工作中,我们要给我们的工作分类,同样分成重要紧急的事情、紧急不重要的事情、重要不紧急的事情以及不紧急不重要的事情四类,并贯穿在我们每日、每周、每月的规划与总结中,完成个人目标与公司目标的完善结合,最终实现良好的绩效治理。
正确的方法是任务完成的重要保证,我们在这两项考验中都在不断寻求最好的方法。在生死电网中,为了最大限度地削减触碰电网的几率,我们脱掉了外套;在观念刷新中,为了节省空间,我们想到让一局部人骑到另一局部人的脖子上,为快速完成任务奠定了坚实根底。任务只有一个,但是完成任务的方式却又许多种,但总有一种是最行之有效的。在公司治理过程中,我们要不断创新工作流程,组织架构以及文化建立,实现治理体制、机制与产品的蜕变,最终为企业制造良好的经济效益与社会效益。
在观念刷新中,还有一点儿深深的体会。为了节省空间,“帅哥”骑在“王子”的头上,王子很欢乐。欢乐的缘由是“王子”把“帅哥”当成自己的“公主”去“呵护”,“王子”情愿为“公主”付诞生命中最酷热、最纯净的感情,并将这种感情命名为“幸福”。在工作中,我们要把自己最崇高的真诚奉献给我们的领导与同事,善待、珍惜身边的人,让大家的沟通没有障碍,感情没有距离。手与手相牵,心与心相连。我们也给它命名为“幸福”。其实,人与人之间交往很简洁——真诚,只有这两个字。
当我全副武装,立刻挑战高空的时候,我却突然遗忘了四周的一切。那一刻,我的心中只有高空中看似无法跨越的断桥与无法hold住的单杠。那是挑战自我的期盼,那是跨越式与飞跃式的成长,那更是不断超越自我的信念。我开头向上攀登,我竟然毫无顾虑地攀爬。我仰视天空,平视初夏那一汪汪绿海,享受习习凉风的满意,丝毫没有恐惊之感。这一刻,我突然体会到:心无杂念,则安静无畏。这是一个人的战斗,我们只有真正战胜内心中的那个自己,才能做自己真正的仆人,才能真正掌控自己的命运。
在工作中,我们千万不要被眼前的困难吓倒。要从思想上轻视它,从战略上剖析它,从战术上重视它,端正态度,全心行动,努力将他变成助你不断成长的基石。不要做悲伤的“逃兵”,由于,不会迎难而上的人永久都不会制造生命的奇迹。
5月4日,风和日丽。筹划了许久的外训最终拉开了帷幕,大家一早就坐着大巴开赴白市驿训练基地,进展拓展训练。
大家在这2天里,共同克制了一个又一个的困难,在训练中相互协作、相互支持,以高度的团队精神和整体意识和良好的沟通、信息沟通,解决了一个又一个的难题。不管是胜利还是失败,通过这些嬉戏,让我体会到了:
1、要团结
大家作为一个团队、一个集体,肯定要团结这是毋庸置疑的,有一句老话说得好“大家同心,齐力断金”只有团结大家才能心往一处想,劲往一处使,才能使团队成为完善的团队。例如“电网”、“穿越雷区”和“求生墙”,这些工程就是要大家统一方向、统一目标,这个时候大家就是一个整体,不是单独的个体,只有团结才能创出优秀的成绩。只有大家统一战线才能到达目标。
2、要信任
想成为一个优秀团队的一员,就要对其他的队友百分之一百的信任,就如生命中的贵人一样。在不能观察,不能说话的状况下,把自己交给一个不知道是谁的人,让他带着你前行,同时搀扶带着眼罩的队友,让他不怕,让他信任你,让他情愿并特别有默契的和你前行,这就需要信任。
3、要有责任感
团队的一员要对其他队友们百分百的信任,可是作为团队的其他人,你凭什么让队友百分百的`信任你呢?这就是责任问题。如生命的贵人中,你凭什么让带着眼罩的队友信任你?把安全都放心的交给你?你是否做到了你应尽的责任,担当队友的安全?
4、要有一个良好的沟通
一个优秀的团队中,大家的沟通是很重要的。在团队中,每一个个体都有自己的思维、自己的见解,而人人之间都是有所不同的。想要大家能够统一思维,就只有每个人把自己的思想说出来,大家一起争论、讨论,然后综合,最终变成集体的才智,例如在扑克牌工程中,那个图案的理解、那具排序的方法怎么才能在一分钟之内完成就需要大家一起争论、讨论,然后综合,最终变成操作的方法。
5、要有牺牲奉献精神
如在“穿越雷阵”中队员们都得从网格中穿过,这时我们的队员就呈现出了大无畏的牺牲精神,甘愿前往试雷,开拓一条安全的道路给队友们通过。又如求生墙中,为了队友能够翻过墙,许多队友甘愿当“人蹲”,被队员踩踏,这种精神是值得我们学习、敬重和追求的。
6、要心怀感恩
人都要有一颗感恩的心,你可知道没有父母的哺育就没有现在的自己,没有公司的存在,就没有我们呈现自我的地方,没有同事们的帮助就做不好任何一项工作,在“我生命中的贵人”工程中,大家围绕在一个光明的布满爱的心四周,你可懂得感恩,可懂得珍惜才会拥有、感恩才能天长地久。
7、要有有效的方式方法
团结、协作、沟通、信任、奉献……这些当然重要,但一个有效可行的方式方法也是必不行少的。如“电网”中,队员要从网格经过,如何才能保证队员都能安全的经过而不被“电”到呢?在“求生墙”中,如何能让第一个和最终一个队员顺当翻过呢?有效的方式方法是必需的。
8、要不抛弃、不放弃
由于在一个团队中,每一个个体都是团队中的一局部,任何一个都不应当被遗弃……如在“求生墙”中,队友们自愿做成人蹲让其他队友们一个一个从她们肩上踩过,特殊是一个女人让一个180斤的大汉踩着他的肩爬上去,压得身体倾斜,痛得掉眼泪都强忍者,在犯规时,我们的女总指挥,一口气连做了40个俯卧撑,种种的种种看似不能完成的事情,在这时都全部完成,这是为什么?就是我们有一个坚决的信念“不抛弃、不放弃”,始终坚持不懈,为了我们的企业,为了我们的荣誉,为了我们团队,为了毕业墙不在我司被改写而努力着,最终用了28分32秒完成了。
9、要大胆尝试
在“突破雷阵”中,大家一次次牺牲、一次次探究、发觉没有了去路,全部的路都是死路。就要勇于创新大胆尝试其它的线路。又如“高空抓杆”看似恐惊,可怕不能完成,当真的爬上九米的柱子时,一跳抓住,胜利了。所以做什么都不能自我受限,信任自己大胆尝试,就能胜利。
所以通过这次训练让我了解到了在日常工作中,这些因素对我们这个团队来说也是非常必要的。想要自己的团队成为“完善团队、卓越的团队”,想自己成为完善团队、卓越团队的一员,这些因素也是必不行少的。
这次拓展训练给了我一次难忘的经受,更给了我一笔珍贵的精神财宝!在以后的工作中,我会把这次活动心得落到实处,同心同德、众志成城、只要不放弃,一切皆有可能。
团队素养拓展心得体会2
首先,非常感谢公司供应的这次培训时机。通过三天丰富、有效、紧急的体验式培训,使我对以往所了解的一些道理有了更深的理解,同时对比工作、生活中消失的问题也有了更深的反思。
回想起这几天,我的团队,我的队友,那些让人Ji动的场面还清楚得出现在我的脑海里,每个活动嬉戏在一遍遍的回味。在嬉戏当中,一个小小的同心竿却诠释了团队的整个含义。在兰教师的一声声“走”的命令下,在一次次的失误一次次的指责后,最终兰教师按奈不住,下令了暂停。在兰教师的引导下,我们开头仔细的思索,这个嬉戏中最重要的问题在哪里:首先步伐与手要全都,其次眼睛要看准,还需队友协作。嬉戏还在连续。莫非我们还要连续失败?在队友的齐心协力下,最终我们胜利了。在那一刻我们彼此共享着胜利的喜悦。虽然我们输在了这个环节上,但使我明白团队的力气无坚不摧,没有完善的个人,只有完善的团队!没有法规不成方圆。一个胜利的团队造就很多个胜利的个人。
在“天黑请闭眼”这个嬉戏的环节中,最初不明白这个嬉戏是一个什么概念?通过这个嬉戏,在教师的分析与引导下,最终明白:嬉戏过程中有许多人发觉了问题,却不能抓住问题的核心。平常没有最好的使用简洁的语言,易懂的言词来传达讯息,有时过分的修饰反而达不到想要完成的目的。
在几位教师的安排下,我们还做了很多个嬉戏。通过次此培训使我明白团队精神就是要相互协作,相互关爱。对队友要急躁,关怀,热心,敬重他人,严格要求自己!从这次培训的内容上看,这些都是我们把平常大家都很了解的道理实践化,也就是说我们是通过一个个的小小的嬉戏,通过各位教师的讲解,把团队思想挖掘出来,和以前的“纸上谈兵”有着很大的不同。通过实践的总结,让我们充分感受到了这些“鲜活”的道理。这样的印象可能是一生都无法抹去的……
团队素养拓展心得体会3
20xx年6月20日,公司组织我们去临安青山湖浙地山庄拓展基地为期两天的团队拓展训练。虽然两天的拓展特别短暂,但是它带给了我的是从来没有过的震撼。在一系列拓展工程中,我不仅暴露了自身的很多弱点,也熟悉到自己对于团队精神理解的缺乏和处理方式的不恰当。可以说此行收获颇丰,尤其让我学会了,只要敢于拼搏,就会取得胜利;只要树立信念,就能超越自我。也让我体会到了团队精神的重要,信任集体伙伴,即使牺牲自己也在所不惜。只有这样,我们的集体才是最强大的!团结就是力气!
拓展只是一种训练,是体验下的感悟。是表达集体的共性。拓展训练实行分组活动,强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉,同时从集体中吸取巨大的力气和信念,在集体中显示共性通过“磨合”渐渐形成新的集体文化。我们应把拓展中学到的启发运用到生活和工作的困难中,明确自己的目标和方向,对待工作必需经过充分的筹划,必需有团队协作的精神和机制去完成每一项工作任务。
通过拓展训练赐予我的启发和阅历是一笔永久的精神财宝,无论我们身处何种岗位,只要专心体会就能得到非常有益的人生感悟,而针对参训者在诸多方面都有着显著的提高:
一,熟悉自身潜能,增加自信念,改善自身形象;克制心理惰性。
二,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与制造力,提高解决问题的力量。
三,熟悉群体的作用,增进对集体的参加意识与责也由任心。
四,改善人际关系,学会关怀,更为融洽地与群体合作。
拓展训练完毕了,过程里有太多的领悟,甚至无法立刻消化,所以,用累赘的语言记录下那些难忘的过程和细节。人生还在连续,或许,那些领悟会随着时间的消逝渐渐地受用……
团队素养拓展心得体会4
20xx年3月17-18号进展了为期两天的素养拓展训练活动。这次活动真正唤醒我内心深处灵魂,让我感受特别特别多,这次活动我明白了自己要对自己负责了。在教官的指导和教育下,我们团队顺当完成了每项活动,虽然汗流浃背,但是最终我们都笑了,由于我们都胜利了!
我们的第一个工程是“隔空取水”当我望看着面前一瓶瓶水时,想象着被队友们按着脚,拉着手拉着腿的时候,然后奋力往前方拿起水瓶,我的心跳陡然加快。由于自己个子小,刚开头并不信任自己能拿到,可是在队员们的帮忙下,我大胆地放开往前伸出去,没想到我还是顺当取到了,内心布满愉悦。这个工程让我明白任何挑战能顺当完成离不开全体队员的鼓励与鼓舞,是大家的热忱支撑着我克制心理障碍,英勇承受了挑战。我想我们全部的队员都深刻体会到了这种团队的暖和。还有人的潜力是无限的,只要有不怕死的精神就没有克制不了的困难,困难有时候看起来很难,但是实际上假如你们尝试了,胜利了再回头看看,其实很简洁,那只是一个人生的经受。
其次个工程是发散思维的工程“驿站传书”——当培训师讲了要点及规章后,让我们自己制定方案,在最快的时间内,在不违反规章的状况下要精确无误的把信息从最终一名队员到前面第一位队员。五轮下来我们队成功传递四轮以肯定的优势获胜。这时,培训师告知我们,人们在做任何事情时,都要依据实际状况,仔细听好规章,把握技术要领,就能完成的更好,联系到实际工作中,为了完成共同的目标,就要充分发挥每一个人的聪慧才能,提高分散力,同心协力,没有克制不了的困难。此训练让我明白了,在实际生活中要不断地创新。最终一个感受最深的就是“信任行走”。关于这个工程,不再是以队与队之间的竞赛来进展了,而是以相互帮忙来完成。我们绿色环保队和桔红团队共同完成,当我们带上眼罩时眼前一片漆黑,在对方的帮忙下,不借助任何帮助工具下,我们要穿越一段坎坷的旅途。此工程让我明白了,在任何状况下要信任队友。
通过这次活动我明白了,一个人的力气是有限的,在生活中不管是在哪里,在何时,我们都要感谢那些帮忙过我们的人们,而这些感谢的人里面,首先感谢的就是自己的父母,他们就是我们的垫脚石,不求回报,我们以前还常常犯错,而悄悄的在背后承受苦痛惩处的只有他们,其次个感谢的是朋友和那些曾经帮忙过自己的人,当你在最困难的时候他能够伸出手来拉你一把,你就要永久记得他,由于人生在世,有一个能帮你的不简单,我们肯定要怀着感恩的心来对待他们。还有假如你的身边也有一些需要帮忙的人,请不要吝啬你的手,请在他困难的时候帮他一把,或许就是转变他人生的又一条新轨道,他的人生会由于你而精彩。所以请不要吝啬你的好,你只要帮忙他了,他就会有一天报答你的!
总结,这次拓展由心而发,头一次参与,让我感到特别震憾,以后在工作中把此次训练运用于实际,突破自我,挑战自我,把自己置身于团队不行缺少的一份子,肩负起自己在团队中的责任,帮忙身边的每一个人,把我们的工作做到最好,信任我们的明天变的越来越好。