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学习宣传资料
(第35期)
陕西师范大学党委宣传部 2013年4月23日
本期目录
●党委书记甘晖在我校2013年思想政治工作会议上的讲话
●党委副书记、副校长王涛在我校2013年思想政治工作会议上的讲话
●我校2013年思想政治工作会议交流发言摘编
编者按 4月16日下午,我校召开2013年思想政治工作会议,主题是“青年教师思想政治工作”。会上,党委书记甘晖,党委副书记、副校长王涛作了重要讲话,党委宣传部部长孔祥利通报了我校青年教师思想政治与学习生活状况调研情况,人事处、体育学院、文学院、生命科学学院负责人在会上交流了本单位在促进青年教师成长中的探索和实践。为了帮助大家认真领会会议精神,本期学的讲话和会议交流发言予以摘编,供参考学习。
在我校2013年思想政治工作会议上的总结讲话
党委书记甘晖
同志们:
学校把今年思想政治工作会议的主题定为“青年教师思想政治工作”,既是响应党和政府对高校青年教师工作的重视,更是我们学校自身发展的内在需要。
青年教师是高校教师队伍的重要组成部分,是推动高等教育事业内涵发展、质量提升,办好人民满意教育的重要力量;可以说,青年教师关系着高校发展的未来,关系着人才培养的未来,关系着教育事业的未来,同样,也关系着中华民族伟大复兴“中国梦”的实现。
近年来,我国高等院校青年教师数量和比例不断增加,据统计,截至2012年底,我国高校40岁以下的青年教师人数已达到90万左右,约占全国高校专职教师总数的65%。具体到我校,目前,我校40岁以下教师有804人,%;45岁以下的教师有926人,%。青年教师已经成为我校师资队伍的主体,已经成为学校教书育人、教学科研的“生力军”和“主力军”。因此,我们必须要把青年教师工作作为思想政治工作的重要内容抓紧抓好。
实际上,长期以来特别是进入新世纪以来,随着国家经济社会快速发展和重大转型对人才提出新的要求,随着高等教育从外延式扩张转为内涵式发展,党和国家对教师队伍建设特别是青年教师队伍建设越来越重视全国高校第二十次党建会时就专门指出,青年教师作为高校教学的重要力量,与学生沟通互动多,对学生影响很大,要把加强青年教师队伍思想政治建设作为高校党的建设一个重大问题来抓,深入细致地做好青年教师的思想引导工作。国务院《关于加强教师队伍建设的意见》(国发【41号】)中明确指出:高等学校教师队伍建设要以中青年教师和创新团队为重点,优化中青年教师成长发展、脱颖而出的制度环境,培育跨学科、跨领域的科研与教学相结合的创新团队。2012年,中组部、中宣部、教育部等多部委联合出台了《关于加强高等学校青年教师队伍建设的意见》,今年,又要下发《关于加强和改进高校青年教师思想政治工作的若干意见》。为什么?因为谁拥有了青年,谁就拥有了未来。我们今天高校的青年教师是什么样子,什么水平,中。在一定意义上也可以说中华民族的未来是什么样子,什么水平。
总的来看,青年教师主体积极健康向上,他们学历水平较高、思维活跃、眼界开阔,与学生年龄接近、接触较多,其言行对学生思想行为影响更为直接。但是,毋庸讳言,部分青年教师依然存在重科研教学、轻立德树人的倾向,个别青年教师政治信仰迷茫、理想信念模糊,职业情感与职业道德淡化、责任意识不强,上进心不足,对学术缺乏敬畏和深入的理解,对学术的理想与人的教育和公共事务参与的目标的关系认识不深刻,不到位。同时,我们在青年教师思想政治工作上重视不够、办法不多、针对性不强;在青年教师成长过程中也存在对其思想诉求关注不够、生活工作关心不足、心理困惑疏导不精、学术发展引导和促进不力等问题。因此,加强和改进青年教师思想政治工作,不断提高青年教师思想政治素质,提高学术能力和水平(教学与科研),对于促进青年教师全面发展,提升学生思想政治工作质量,担当好立德树人的历史使命,具有十分重要的意义。
下面,我结合学校实际,就加强和改进我校青年教师思想政治工作谈三点意见:
一是在学校层面,要做好顶层设计,形成青年教师思想政治工作的长效机制。要将青年教师的思想政治教育作为学校中心工作之一纳入重要议事日程,作为师德师风、教风学风建设的重要内容,常抓不懈。要不断健全“学校党委负总责、各学院分党委(党总支)具体落实、相关职能部门协同推进”的青年教师思想政治工作体系,要根据教育部和我省有关文件精神,按照
“政治上主动引导、事业上着力培养、生活上热情关心”的原则,着眼长远,统筹考虑,注重实效,在学校一系列支持鼓励青年教师学术发展、能力提升的相关文件政策计划的基础上,制订出台我校《加强和改进青年教师思想政治工作的意见》。要注意把青年教师思想政治工作同学校的人才