人力资源管理职能.pptx

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宗旨:面向世界,面向未来,面向创新,面向青年
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主题:“有质量的增长”
温家宝以为:有质量的增长
第一,应该是全面、协调、可持续的增长。
第二,应该是有科技支撑和高科技含量的增长。
第三,应该是低碳、绿色和环保的增长。
第四,应该是惠及民生的增长。
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第一,是全面、协调、可持续的增长。
对于中衡、城乡发展不平衡的问题,并且使经济与社会协调发展。
第二,是有科技支撑和高科技含量的增长。
这就必须进一步推进科技体制改革,使企业真正成为研发和创新的主体。
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第三,应该是低碳、绿色和环保的增长。
我们要采取更坚决有力的措施,实现“十二五”提出的降低二氧化碳排放强度的目标,同时实现其他各项环保目标,减轻人口、资源、环境对经济发展的压力。
第四,应该是惠及民生的增长。
也就是说增长的结果应该为绝大多数人民所共享,我们所追求的不但是经济增长,而是人的全面发展和社会全面进步。
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有质量的增长应当是有一定的发展速度,有比较低的通货膨胀率,可持续的增长。
既不使经济出现大的起落,又使通货膨胀控制在人民可承受的范围内,这一点在当前显得尤为必要,因为我们面临着比较大的通胀压力。
通货膨胀如果同贪污腐败结合在一起,足可以影响社会的稳定和人心的向背,我们要以这样的高度来对待增长与通胀之间的关系,我的回答可能超过了一个企业的问题,是面向我们国家整个经济的增长。
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9月14日,在夏季达沃斯论坛(大连)上,芮成钢就美国新任驻华大使骆家辉轻车简从的就职方式提问道:
芮成钢问:
“大使先生,听说您是坐经济舱来的,这是否在提醒大家,美国欠中国钱?”
骆家辉回答:
“作为政府官员,不管是领事馆、大使馆,包括总统的内阁成员,一般规则就是坐经济舱。我代表了美国人的真实做法。”
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张维迎:最重要的是改革本身。
他讲得非常中肯,整个几十年的教育是失败的,这个失败,教育作为培养人,培养自主有创造性的人没有注意,培养有道德的人没有注意。
如果所有的学校取消了,包括连小学、大学全取消了,中国人的知识会大大降低,但中国人的道德水准会大大提升。这一点一直没有引起我们的注意,我们从小学开始,每一步走过来,都培养大家在说假话,这个实际上影响到我们的国民素质,现在讲到我们的很多企业,学校的信任没有的时候,没有真正反思这个问题。
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管理学家大前研一坦率地指出,
中国现在阻碍创新最大的问题是,做房地产就能轻松挣到钱,企业家不需要考虑从事产业链中价值更高的业务。
随着中国经济的发展,劳动力价格上涨,人民币不断升值,未来向高附加值的业务转型是不可回避的。
“中国政府一直在讲创新的重要性,这值得赞扬,但是,嘴巴上强调创新的重要性,远没有一个好点子、好创意来得有价值。”大前研一说。
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人力资源管理--获取竞争优势的工具
中国海洋大学
管理学院市场营销系
2011年9月27日
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