消防大队后勤工作总结.pdf

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消防大队后勤工作总结
后勤人员是企业的协调服务人员,是企业全面发展和持续稳
定发展的生力军,后勤工作是为各单位职能活动正常进行而提供
的以服务为主要目的工作,那么你怎么写一份消防大队后勤工作
总结呢?下面是XXXX为大家收集有关于消防大队后勤工作总结,
希望你喜欢。
420457消防大队后勤工作总结1
__年,在公司领导的正确领导下,胜利的号声已经接近尾声,
为了做好__年的后勤工作,现对__年的后勤工作总结如下:
一、充分利用时间做好后勤内部服务,为公司员工创造良好
的工作环境
后勤部按照公司提倡员工之间及部门之间服务的理念,努力
做好对内的服务,为员工在公司工作创造良好的工作环境。
(一)提高食堂质量关,让员工满意。
搞好食堂一直是后勤工作中的难点之一,如何让大多数员工
在公司就餐放心满意是后勤部着重关注问题。__年,食堂进一步
在菜品花样上下功夫,确保员工可吃到相对喜欢的菜肴;同时,
__年,员工食堂还多渠道收集员工对于就餐满意度的信息,根据
员工满意情况适时调整菜品出品,尽可能确保餐品符合大多数员
工的口味。
(二)员工宿舍的管理,为员工提供安全干净的住宿空间。:.
员工宿舍每天都有几十人在此休息就寝,安全、卫生问题是
员工宿舍管理面临的难题,以前也不时出现物品失窃的事件。加
强对临时进出员工宿舍的外来人员的管理,使员工宿舍的安全问
题得到了控制,__年基本未发生员工宿舍安全事故。在员工宿舍
卫生方面,实行宿舍值日制,区域包干制,做到及时打扫,每天
检查,保证员工宿舍始终保持整洁干净的状态。
(三)为营业部门服务,满足员工的服务要求。
为保证员工良好的工作环境,后勤部定期协调水电部对员工
宿舍进行不定期巡视,及时了解员工住宿环境设施设备运转的情
况,在供电、供水及锅炉方面后勤部安排专人到现场检查,及时
进行调节和处理。在其他部门员工有后勤服务需求的情况下,后
勤部积极安排好工作,第一时间解决问题;有力地帮助其他部门
员工解决了生活之忧。
二、加强资产采购管理工作,树立成本控制观念,节能降耗
工作再上升台阶
后勤部是公司运行费用使用较大的部门,加强费用控制,履
行节能降耗是后勤工作的重点之一,__年,后勤部重点在以下几
方面做好费用控制,降低成本的工作。
(一)闲置资产管理,提高资产利用率。
经过几年的经营,员工宿舍积累了一定数量的闲置资产。为
了更好地做好资产管理工作,__年,在采购需求执行前,实行资
产管理先行审核制度,确认是否有可替代闲置资产后再确定是否:.
执行采购,最大限度利用闲置资产。如今年对客房部提报采购席
梦思床的过程中,后勤部从闲置资产中调拨出来,满足了客房部
的需求,节约采购资金几千元。
(二)执行采购程序,加强采购监督。
在采购价格监督方面,后勤部将员工饭堂常用物资的价格进
行全面摸底,对于市场价格波动大的产品(如大米、鱼、肉等)实
行定期走访市场,随机抽查供应商报价等办法,确保采购价格的
合理性,以保证以就低价格采购,加强监督。
(三)能源运行控制,节能降耗效果显著。
节能降耗工作是后勤部非常关注的重点工作之一,部门制定
了节能降耗的具体措施和计划。后勤部主要采取了以下的节能降
耗措施:一是对锅炉房、电视房进行普查,重新确定运行时间;
二是对员工就餐后洗碗用水实行巡视管理,督促其节约用水,避
免不必要的消耗;三是提高全员的节约意识,及时发现和制止能
源浪费的问题。
(四)费用使用分析,及时调整费用控制办法。
后勤部每月对员工饭堂费用支出项目均进行费用分析,包括:
伙食费、电费、水费、燃料(煤炭)费等费用支出分析。对计划执
行情况及实际运行费用情况进行综合对比,分析差异与变化原因,
提出下阶段应采取的费用控制措施和办法,通过逐月的费用分析
报告,确保公司领导及时掌握费用的使用情况及效果,及时采取
调整措施,使费用使用能始终控制在合理和预期的范围内。:.
1、工作落实不彻底,导致工作细节出现纰漏。
表现在工作跟进仍然不够,员工接受工作和领导安排工作不
清晰;工作范围有遗漏。虽然部内的要求传达下去了,但在抽查
过程中仍然能发现问题。
2、员工饭堂主管的组织管理能力偏弱,文化程度偏低,管
理经验不足,导致工作组织没有章法,内部还在管理混乱或水平
偏低的情况。
3、工作效率低,落实工作不及时。
员工工作落实还依赖上级的检查和监督,导致不应出现的问
题出现。如:员工宿舍卫生问题的未能彻底完善。
4、服务能力欠缺,存在想服务但缺乏服务技巧和服务手段
的情况,没有养成良好的服务习惯,对其他部门的工作时间不了
解也是后勤服务针对性不强的主要原因。
5、对采购产品质量缺少有效的跟踪和满意度了解,往往出
现问题后才暴露采购产品质量缺陷,也反映了后勤服务的主动性
不足。
6、与其他部门还不能做到无缝沟通,存在“上边热,下边
冷“的情况,基础员工基本不沟通或沟通不力,导致工作执行的
不协调。
针对以上问题,后勤部将工作中重点加以关注和解决,结合
合理细节的问题,后勤部__年总体工作重点如下:
1、建立完善的后勤服务体系,全面提升后勤服务。:.
2、建立员工的监督考核体系,考核内容进一步量化,确保
后勤主要工作管理的目标的实现。
同时与公司绩效考核有效结合,真正发挥考核对工作的促进
作用。
3、进一步修订和完善工作标准和管理制度,做到涵盖所有
重点的工作。
4、解决效率偏低的问题,将工作安排、工作处理、工作跟
踪、工作回复流程形成闭环。
5、全面提高员工的整体素质,进一步对员工进行登记评定。
通过培训和考核实现优胜劣汰,增加员工自我压力,促进员
工的自我提升完善。
总之,后勤部__年依然面临着诸多的问题,对此,后勤部将
认真总结__年经验教训,力争工作各方面再有所突破,切实提高
后勤保障能力和运行水平。
420458消防大队后勤工作总结2
繁忙而紧张的一年过去了,在管委会领导的正确领导和关心
帮助下,在同事们的大力支持下,我积极做好本职工作,履行自
己的职责,现把自己这一年的工作总结汇报如下,敬请大家提出
宝贵意见。
一年来,按照管委会确定的工作思路,以微笑服务为己任,
以职工满意为宗旨,立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好后勤
服务工作。:.
一、勤奋学习,与时俱进
理论是行动的先导。作为后勤服务人员,我深刻体会到理论
学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境界。一年来我坚
持勤奋学,强化思维能力,注重用理论联
系实际,用实践来锻炼自己。
二、立足本职,爱岗敬业
作为后勤服务人员,我始终坚持“把简单的事做好就是不简
单”。工作中认真对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是积极、
努力的去做;全身心的投入到工作中去。
第一、作为一个集体食堂,要严格落实食品卫生安全。切实
做好食堂的食品卫生、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作,工
作台做到随用随清,每周对厨房一次大清扫。如发现工作中有不
到位之处立即指出,勒令改正及时到位。认真协调布置各后勤人
员的分工,让每个人各司其职,各尽其能,并要求每位后勤人员
忠于职守,坚持原则,认真做好本职工
作和各种临时性勤杂工作,服从分配,随叫随到,保证了干
部职工的工作正常运转。我自己也首先做到以身作则,经常放弃
休息时间,加班加点,毫无怨言,尽责尽心。
第二、每天我都亲自下厨房和他(她)们一起工作、沟通,对
食堂工作方面的所需与不足详细了解,并对目前现状不足之处及
时改进。及时、准确、顺利地完成了用餐接待工作,给各级领导
留下了良好的印象。同时确保了干部职工的正常就餐。:.
第三、把住食品进货也非常重要。干部职工用餐需要经常外
出采购各种食品,由我亲自去采购,严把没有“检疫证”、“食
品卫生许可证”的食品一律不采购,存放时间长的、变质变味的
统统拒之门外,严防食物中毒事件的发生,切实保证每位干部职
工的身体健康。在用物理财过程中能够严格把关,精打细算,开
源节流。
一年来,切实做到了“服务周到,保障有力”得服务宗旨,
为了使自己更好地为干部职工服务,我一边从网络上汲取后勤管
理上的业务知识,努力学习和借鉴各种先进的的后勤工作理念,
一边严格要求自己,对同事们反映的问题,自己能解决的就积极、
稳妥的给予解决,对自己不能解决的问题,积极向领导如实反映,
争取尽快解决。
以上是自己对全年工作的总结,尽管经过一些努力,我的业
务水平较以往提高了不少,但自己深知还存在一些不足之处,离
上级的要求还有差距,一是工作经验欠缺,实际工作中存在漏洞。
二是工作创新不够。三是工作中有急躁情绪,有时急于求成。在
下一步的工作中,要加以克服和改进。
420459消防大队后勤工作总结3
今年,我们单位认真落实科学发观展,在领导下,遵照侨务
工作的有关规定,我们制定了后勤管理工作实施细则,并把它作
为我们后勤工作的行动指南,从而今年的后勤工作取得了新的进
步,得到了员工的好评。:.
一、加强员工的思想教育
我们单位人员,都是(绝大多数是)从国内来的,有的在这里
工作了_年,有的则是今年刚来。为此,我们不放松对后勤工作
人员的思想教育,教育他们严格遵守当地国家的法律法规,尊重
当地社会习俗和宗教信仰,并为员工和国内亲人联系,沟通情感,
了解家中情况提供便利条件,既和当地群众加强必要的合作又不
和当地群众乱交往,充分发挥翻译的职能作用,扫平了和当地联
系的语言障碍,避免了涉外纠纷。
我和领事馆工作人员加强联系,密切沟通,从官方渠道及时
了解当地国家的局势和社情,我们再以此采取必要的防范措施,
从而保障了员工的人身安全和财产安全。
二、采取一切有效措施,千方百计改善员工伙食
我们的员工来自国内,又来自国内的不同省份,其饮食习惯
存在着较大的差别。而我们后勤工作的一个重要内容就是搞好伙
食,提高伙食质量,尽可能地满足每一位员工的饮食习惯,符合
他们的口味。
常言道:众口难调。为解决众口难调的问题。我们事先征求
每一位员工的意见,他们喜欢吃什么样的菜,喜欢吃的甜的,酸
的,辣的,喜欢吃米饭,馒头,包子,喜欢偏咸还是偏淡等等,
我们把员工的这些饮食习惯一一统计上来,再灵活制定每周食谱,
并给炊事员买回炊食方面的书籍,好让炊食员针对员工的“口
味”,量体载衣般地做好每一顿饮菜。:.
有些菜,在当地菜购不上,我们后勤人员便开辟了几块菜地,
再从国内带回蔬菜种子,种上蔬菜,同时,这几块菜地还为我们
节省了一笔买菜的开支。另外,我们还借助一些便利条件,托人
从国内捎回一些蔬菜和水果,从而尽可能让我们的员工吃上了自
己喜欢吃的菜。
三、坚决按制度办事,做到钱物分开,帐物相符
后勤工作实际是一个庞大的工作体系。它不仅直接与钱物直
接打交道,比较敏感,而且涉及面广,事关每一员工的切身利益。
为此,我们后勤工作人员,在上级领导下,在分管后勤工作领导
的直接指导下,根据我们的实际情况,制定了后勤管理工作细则,
出纳、会计、采购、翻译等人员,分工明确,各施其职,各尽其
能,既分工又合作。
在此基础上,我们每一项工作都做到,向领导汇报,向上级
请示,既让领导知道我们干什么,又让领导指导我们怎么干,同
时还加强监督,做到后勤工作有规章可循,有制度可依,有领导
指导,有员工落实。
确保各项工作有人干,各项工作做得及时。我们及时把工资
发放到每一位员工的手上,并用针对实际情况,及时配发员工的
劳保用口和相关福利。让每一位员工干得舒心,干得放心。
由于后勤工作做得好,我们的员工,工作认真,效率高。团
队精神发挥得好,集体荣誉感强。多次受上级的好评。我们后勤:.
工作也存在着需要进一步改进的地方。工作效率还需进一步提高,
还要进一步调动后勤工作人员的积极性
,进一步搞好后勤保障,提高后勤保障工作中的科技含量,
提高认识,整合资源,进一步增强节俭意识和环保意识,力争明
年的后勤工作上一个新台阶。
420460消防大队后勤工作总结4
过去的一年,我在后勤工作,遵循企业总体工作思路和后勤
工作计划,以提供良好的物质条件和优质的公司环境为重点,在
工作中坚持以“服务”为宗旨,强化后勤工作人员素质,提高办
事的实效性。现总结如下:
一、立足本职,服务一线
年初我们遵循企业总体工作思路,围绕公司这个中心制订了
后勤工作计划,避免后勤保障缺位而影响公司工作。
1、改善公司环境和学习环境
今年所有办公室,教室全部安装了空调设备。目前企业空调
数量已达_台,共_千瓦。
2、维修及时、服务到位
凡是影响到公司工作的事都及时处理,今年维修、更换灯管
_余次,更换阀门水嘴共_只。零星维修服务_次。
3、配合政教、教务开展工作
基本做到一线问题需要后勤协作的,我们都是随叫随到,力
争做到解决问题快、不留尾巴。:.
4、加强文印工作管理
加强文印工作的管理,解决了文印工作中的薄弱环节,服务
及时到位。
5、管理工作更加集中与规范
新建后勤仓库_平米,使后勤管理工作更加集中、规范。
二、整章建制,规范管理
后勤工作是企业的基础工作,后勤工作的管理直接影响到企
业的全面管理。今年,后勤管理继续执行了《物品采购申请审批
制度》、《物品领用保管的有关规定》、《维修申报制度》,有
效地规范了企业的后勤管理工作。
为了加强企业管理,我们还制订了《企业安全管理规定》、
《企业安全紧急预案》、《企业安全防火制度》,从而保障企业
安全,杜绝了安全隐患。
今年对企业资产进行了一次摸底清查,所有资产全部登记、
建帐,管理日趋完善。
三、加强管理,开源节流
资金是企业的命脉。按照校长要求,企业后勤工作要有主动
性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。企业财会部门严格履行
规章制度,积极开源节流、勤俭持家。做好收支有计划、有审批、
有手续。
1、审批制度:.
做到“物资采购要批”的审批制度,企业各部门所需的公司
物资均由部门提出申请、主管领导审批、后勤统一采购,避免了
过去谁需就买的无序状况。
2、管理制度
实行“物品发放按需”的管理制度,改变过去按人头配备办
公用品的不合理现象,有效地节约了办公用的开支。
3、加强耗材管理
加强纸张和办公耗材的管理,实行由主管审批复印和油印的
业务,并负责纸张的管理,使纸张消耗大幅降低。
4、制度管理公物
颁布执行《公物损坏赔偿制度》,使人为损坏公物现象得到
有效扼制。
综上工作,得益于领导指挥有方、各部门协同配合,使后勤
工作基本上做到了使人信赖,效率让人赞许,态度令人满意。
377373消防大队后勤工作总结5
后勤管理工作是幼儿园开展各项工作的基础,是做好教育教
学工作的保障。我园在20__年的后勤管理工作从目前状况来看,
各岗位能严格执行规章制度,但也存在不足之处,下方就各项工
作做一总结。
一、膳食管理
膳食管理工作是保教工作的基础,也是家长最为关心的问题,
在过去的一年里,我园的保健医生认真的计算幼儿营养所需量,:.
制定每日配膳单,在每季的营养测查中,幼儿所需营养都能到达
标准。
定期开展每月一次的伙委会,共同探讨膳食管理问题。在伙
委会上,由保健医向家长详细的介绍食谱制定的依据以及每一天
营养的搭配,并认真听取了家长的推荐和意见。由教师填写每一
天的膳食反馈表,根据反馈意见及时更改食谱。在今年,又增加
了油条、大饼等自制主食。
采买人员严格的按照配量进行购买,在采买中,从来不买腐
烂变质等便宜货。
二、保育工作
这一学年,制定了幼儿生活常规管理与教育常规管理,使之
构成文字性材料;加强了幼儿常规的培养,如饭前便后洗手、饭
后擦嘴等,并使之逐步构成了习惯;在开学初对全体教师进行了
生活管理技能、安全工作技能、卫生消毒技能的培训,并在日常
工作中教师之间进行了互相切磋。
在冬季幼儿外出时,及时为幼儿穿好外套,以防由于室内外
温差太大,幼儿患病。在卫生方面加大了检查力度,保育员卫生
意识加强了,全园卫生比去年上了一个新台阶。
三、财务工作与财产管理、维修
认真的做好了收托费、发奖金工作;认真记录各种帐目,做
到帐实相符、帐证相符;严把资金使用关,协助园长搞好经济结
算。开学初,对全园各岗的物品进行了清查登记,对大型物品每:.
月进行检查并了解其使用状况,出现问题随时解决;对班内物品
的领取实行了登记,初步建立了物品领取登记手续。
四、卫生保健
配合妇幼保健中心做好新幼儿入托体检工作及时建档并做了
认真记录、分析和统计。在园幼儿的肝功澳抗检查工作到达百分
之百。针对冬季流行性感冒,及时为全园幼儿服用板兰根水,按
期、按时做好各种疫苗的接种,使接种率到达了百分之百;认真
作好晨、午检工作,杜绝各种传染病及流行性感冒在我园发生;
严格执行卫生消毒制度,加强了卫生管理的力度。
五、安全保卫工作
根据我园的实际状况进行了开、关门制度。加强门卫值班制
度,闲杂人等一律不准进入,生人找人一律问清原因并登记。每
月检查大型玩具的使用状况,定期召开安全会议,增强教师安全
意识,严防各类安全事故在我园发生。
后勤总结报告