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村干部培训班总结发言
第1篇:村干部在培训班的交流发言
创增收致富之先争村风和谐之优
各位领导、各位同仁:
下午好!我叫xxx,是xx村党支部书记,根据市委组织部的安排,今天在这里发言,介绍自己的工作经验。经验谈不上,因为在座的都是行家里手,各位的经验倒是很值得我好好学习。现在我把我这几年的工作感受和一些做法,与大家一起探讨,共同交流,我本人深感荣幸,有说得不对的地方请多多指教。那么,要说总得有个题目,去年我出席了山西省第十次党代会,袁书记在报告中讲到加强基层组织建设时,有一句“创科学发展之先、争转型跨越之优”,我印象非常深刻,借用袁书记的话,我就把题目定为:创增收致富之先、争村风和谐之优。这个题目,实际上就是我这些年作为村支书,一直都在追求的目标。如何实现这一目标,我的工作体会主要有“五个好”,就是要“用好人,做好事,把好稳定关,谋好发展路,当好领头人”。
首先,和大家谈一谈用人的问题
我感到我们所从事的工作是靠大家来完成的,众人拾柴火焰高,所以我们要会用人,要用好人。毛主席曾经说过,“政治路线确定之后,干部就是决定因素”。古人也说过,“用一贤人则贤人毕至,用一小人则小人齐趋”。用什么样的人、1不用什么样的人,从来都是事业兴败的关键因素。历史上用人的经验教训很多,但我是个农民,文化不高,理解差、参不透,但在我们民间流传了千百年的三国演义、水浒传我倒是非常喜欢,诸葛亮是聪明的象征,能人的楷模,但因用人不当,导致街亭之失:遗憾啊。
通过这几年的工作,在用人上我的感受有4条:一要抓好党建,用好党员。干农村工作,一方面要依靠广大群众,更要用好我们的党员,把党员的极积性调动起来,把他们的先锋模范作用发挥出来,只有这样我们支部的工作才更具活力、党的先进性才能长久保持下去。在创先争优活动中,我村大量启用人才,在每个党员承诺为民做实事的基础上,针对我们村无职党员多的现状,我村党支部为32名,无职党员进行了设岗定责,根据他们自己的特长和群众的需要,分设了参政议政组、政策宣传组、廉政监督组、致富帮扶组、民事调解组,并让他们在党员大会上公开承诺;能做到什么就承诺什么,有多大能力就承诺做多大的事,不定太高的指标;五个组32名党员按此要求,全部作出了切合实际的承诺,承诺事项70多项。党员承诺后,把职责及拟采用的措施作为承诺内容,在党务公开栏进行公示,接受群众监督,实行了“分组承诺、五组联创”。
“五组联创法”的实践截至目前运行良好,成效明显,形成了“人人有担当、事事有人管”的工作局面,有效调动
2了农村无职党员为群众办实事的积极性,使他们树起了新的形象,找到了发挥作用的位臵,使他们在自觉服务群众,服务农村的践诺过程中受到了教育,得到了段练。
这里,我举几个例子,参政议政组的党员走家串户,调查研究,协助两委制定出了科学合理的村级经济发展规划,特别是对村里工程项目实施,公益事业的改善等,积极参与讨论、研究,权衡利弊,达到最佳方案产生。致富帮扶组,为贫困户增收致富出点子、找路子,该组的栗玉池、栗如祥两位党员根据我村人均一亩酥梨,形成一村一品的格局,且市场价格低迷,增产不增收的现状,他们主动到外地调回50万个酥梨袋,结合袁隆平教授在我村实施的富硒酥梨建设项目,组织村民人工套袋,改善了产品的色泽品质,价格翻番,使村民尝到了科技致富的甜头;政策宣传组的党员刘林瑞,整天为《xx简报》到处搜集、整理资料,诠释政策,为群众解困释惑。栗守荣组建了xx文化大院,吸收中老年人成立一支70余人的文艺宣传队伍,宣传了党的政策,活跃了群众的文化生活;民事调解组老党员常喜田生前为调解发生在广场上的一起交通事故,多次奔走于当事人之间,终于促成了事故的妥善解决;廉政监督组的党员武秀岁、武西生是我村村民理财组的编外监督员,我村每一笔开支他们都实行监督,二位党员积极履职,用心任事,通过他们的监督,给了群众一个明白,还了我们干部一个清白。在“五组联创法”
3之外,还有许多个体党员的承诺践诺活动,如党员栗根田承诺的广场卫生清洁由他负责打扫,张建新、刘润怀承诺的广场公共设施的管理维护等都收到了明显的实效。
广大无职党员以实际行动,体现了党员的先进性,成为了党的方针、政策的宣传员,民主管理的监督员,民事纠纷的调解员,热心公益事业的服务员。党的方针、政策更加深入人心,xx村的天空更加风清气正。这就是我们村的用人之道,就是我们村的用人之法。
二要拓宽视野,多培养年轻人。现在农村大量的年轻人外出务工,我们选人用人的局限性很大。农村工作高学历群众不愿干、富裕群众不想干、一般群众干不了、个别人想干不能干,导致村级干部后备力量缺乏,在客观上形成“矮子里面拔将军”的现象。在这种情况下,我们必须加强对年轻人的培养,年轻人不能像温室里的“花草”刻意培养,要让他们在能力匹配的岗位上、在情况复杂的环境中、在各项建设的主战场上接受风吹雨打、大浪淘沙。年轻人有激情,有闯劲,但从另一面理解是缺乏稳健。年轻人工作经验、生活阅历欠缺,这是客观条件决定的。对他们不能求全责备,要扬长避短,从政治上、工作上、学习上、生活上、思想上激励引导,挑选出政治思想素质好、实际工作能力强、群众积极拥护的年轻人进行培养,给他们创造好的成长环境。
三要任人唯贤,不要任人惟亲。要用有德的人、要管好
4自己的人。说到用人,要以党的用人标准为准则,德才兼备,以德为先。要管好自己的人,因为损害我们自己的,往往是我们身边的人。看过水浒传的人都知道高俅是个奸臣,是个坏蛋,但高俅究竟怎么坏,坏到什么程度,我们一下还真说不出来,而我们更知道的是高俅换句现代话说是一个足球健将,明星啊!倒是他的干儿子高衙内游手好闲,欺男霸女、坏事做尽,正是因为高衙内的丑恶行为,使高俅在戏剧舞台上的脸谱变的更白。这个事例是个教训,不要因为用人不当使我们村的事业蒙受损失,损害群众利益;不要因为管不好自己的亲戚家人,而使我们自己的脸谱在人生的舞台上变白。
四要开阔胸怀,善于使用有争议的人。对持有反对意见的人要敢用,要知人善用,用其一点,扬长避短,真正用好这种人将对我们的工作收到事半功倍的奇效,许多疑难问题将迎刃而解,尤其是我们班子有了反对的声音绝对不是坏事,那是好事,是一剂清醒剂,是付良药,良药苦口利于病,忠言逆耳利于行,兼听则明,偏听则暗,这些古训与我党的民主制度并不矛盾。
其次,是如何做事的问题
一要有做事的劲头。这就是要“干”字当头,苦干实干,真干大干。干事业,做事情,最需要的就是实干精神。群众不看你说得多好,而是看你在工作上有没有实招,能不能带领大家增收致富。要想把村里的事情干好,就要用迟睡早起
5的精神,只争朝夕,抓紧每一天,想别人不敢想的事,办别人办不成的事,要有时不我待的精神,村干部一届任期才三年,没有早干快干的紧迫感,恐怕很难办成几件事。
二要敢豁出去做事。村里的事业不可能一帆风顺,发展道路不可能一马平川。好事干起来有时也很难,干事创业,如果遇到困难就退缩,碰到挫折就放弃,听到议论就犹豫,我们就将一事无成。路是人走出来的,事业是人干出来的,暂时的困难、诽谤并不可怕,暂时的落后并不可怕,可怕的是,没有直面差距的勇气、战胜困难的胆气、改变面貌的志气。要敢于打破陈规、突破常规,敢思、敢谋、敢想、敢干。我们党的改革开放总设计师邓小平曾说过,“敢闯敢冒才能走出好路”。
三要会用脑子做事。要想做好农村工作,我们村干部要有所为、有所不为,也必须有干事的智慧,上树掏鸟、下树喂猫的事不做,与民争利的事不做,群众满意、群众需要的事我们要多做、要做好。如果遇到难事,这就需要你的智慧和能力,要开动脑筋,化解难题,变被动为主动。特别是我们村中的大事一定要应用“四议两公开”的方法,能增加办事的透明度,化解矛盾,凝聚人心,使我们的各项工作顺利完成。
第三,就是要把好稳定关
面对建设新农村的任务,无论发展生产、整治村容,还
6是净化乡风、民主管理,都需要全体村民的支持和参与。在此过程中,长远利益与眼前利益、全村利益与局部利益、多数人利益与少数人利益之间难免存在一些冲突。要克服这些矛盾,维护农村稳定大局,需要我们统筹考虑,多方面化解农村内部矛盾,促进和谐稳定。重点做好两件事,处理好三种关系。
一、要处理好三种关系
要处理好两委关系,重点是两颗头的关系,即支书、主任的关系,要有一荣俱荣、一损俱损、同舟共济的理念,要树立大局意识,要摆对自己的位臵,在共同为民办实事是基础上相互信任,互相帮助,一届三年非常短暂,要珍惜这段时光,切记两斗皆丑、两和皆友,支书主任如同夫妻,事实上谁都离不开谁,有句老话是“堡垒最容易从内部破”,只有精诚团结,才能功无不克,破解一切难题,把村里的事情办好。
要处理好与老干部的关系。首先我们不要认为老干部是累赘,是挑毛病的,而我们应视他们为良师益友,是财富。因为他们经验老到,我们现在做的他们已经做过很多回了,他们是过来人,他们懂得许多当干部的道理,他们虽然下台了,但他们仍有一定的影响、一定的市场,扶持你,他们能扶持出一定的效果,折腾你他能折腾出花样,找准要害,我们当村干部一定要把握好这个原则,和谁斗都等于和自己
7斗,现在是和谐社会,以发展为第一要素,我们要团结一切力量,调动一切积极因素,为我们村的发展出谋划策、出力流汗。
要处理好干群关系。干群关系处理不好,直接能引发不稳定事件的爆发,而导致干群关系紧张。对立的原因不处是我们的干部作风不民主、办事不公道,有点干部甚至贪污腐化、损公肥己,采取高压手段,压制群众。水能载舟亦能覆舟,我们在日常工作中,要以德服人,管好自己;要管好我们的嘴,不该说的不说,不该吃的不吃;要管好我们的手,不该拿的不拿,尤其不要与民争利;要管好我们的腿,不该去的地方不去,千万不要放纵自己,自己不当自己回事。要充分应用四议两公开的工作方法,给群众一个明白,还干部一个清白,在群众中树立干部廉洁奉公、为民的形象,营造民主和谐的氛围,谋好发展带好头。
二、群众的事无小事
我们要躬身倾听民声,贴身解民忧。党的惠农政策一年比一年力度大,但我们农村、农民仍是弱势群体,这是历史造成的原因,我们也是农民,也是这个群体中的一员,但我们在坐的都是这个群体里选拔出来的精英,可谓蜀中无大将廖化当先锋,就是矮子里将军,我们千万不要嫌弃他们,我们与他们同呼吸共命运,他们把我们推选出来做他们的当家人,就是因为他们相信我们,我们的身上带着他们的重托,8带着他们的希望。我们要做到老吾老、幼吾幼,群众的事就是我们的事,做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”,特别关注、关心、关照好孤寡老人、残疾人家庭,帮助他们解决实际困难,让群众感到党的温暖,让群众共享改革发展的成果,同时,注意改进工作方法和工作作风,防止简单粗暴,使我们的工作达到春风化雨、润物无声,更加得人心、暖人心、稳人心,进一步密切党群、干群关系,为经济社会发展和新农村建设创造稳定和谐的社会环境。
三、要发展文化事业
营造和谐淳朴民风,文化、文化底蕴决定着一个国家、一个民族、一个家族、一个家庭的发展与未来。努力营造和谐向上的村风民气。
第四,就是要谋好发展路
一要发挥“两个效应”。首先,要发挥“示范”效应。村官要有能力切实做到发展经济,富裕农民,通过创办、领办经济实体,以鲜活的典型事例和现身说法,更新群众观念,找到致富新路,促进产业结构调整,优化农村经济结构,在农村经济发展中,发挥自身的示范带动作用。
其次,要发挥“造血”效应。干好农村工作,不仅要给群众“输血”,还要通过“输血”的手段,提高群众自我发展、自我创造的能力。
二要搞好“两个服务”。首先,要搞好科普服务。今年
9中央一号文件强调了农业科技重要性,称农业科技是确保国家粮食安全的基础支撑,要改善农业科技创新条件。文件还确定国家持续加大财政用于“三农”的支出。因此,我们要借助这一东风,大力发展具有区域竞争优势的“新、特、优”农产品,促进农业科技成果的转化和应用,推进农业产业化经营,提高农业生产经营效益。
其次,要为本村走出去的成功人士搞好服务。现在有的外出务工者,取得成功以后,不少人想为家乡办些事,还有的要回来创业。我们要注重搞好服务,有效利用回归的人力资本和物质资本,发展回归经济。这些回乡人士大都有敢为人先的创新意识、学用科技的进取精神、超前的经营理念,潜移默化,耳濡目染,吸引广大农民群众跟着学、跟着干,通过搭建平台、创造条件,吸引在外致富的能人返乡“二次创业”,参与新农村建设,发挥回流效应。
第五,就是要当好领头人
要当好村干部,在个人素质要求上,我的体会是:一要提高“三个影响力”。首先,要以情感人,提高情感影响力。作为村干部,经常深入村民,了解群众的疾苦,体谅群众的困难,想方设法帮助他们解决生产、生活、就业、上学等实际困难。
其次,要以德服人,提高品格影响力。村干部要以德服人,就必须做到“三个吃得了”:一是要“吃得了亏”,二是
10要“吃得了苦”,三是要“受得了气”。
再次,要率先垂范,提高行为影响力。村干部必须加强自身修养,牢固树立榜样意识,严格要求自己和家属。要求群众做到的,自己和家属首先做到做好;要求群众不能做的,自己和家属首先不做,以自己高尚的情操和良好的个性品质影响群众。
二要明确“三个界限”。首先,要明确公与私的界限。要树立正确的地位观、权力观、利益观,加强道德修养,追求清简朴素、健康向上的生活方式,克勤克俭,在金钱和利益面前明白公与私的界限,克制自己的行为,才能赢得村民群众的信任,取得实实在在的威信。如果斤斤计较个人得失,处处为自己打算,势必走向群众的对立面。
其次,要明确守法与违法的界限。
再次,要明白荣和耻的界限。树立以廉为荣,以贪为耻的道德观念,以为民服务,为民让利,为民谋福为荣,以用权夺利,用权谋私利为耻,构筑起拒腐防变的思想道德防线。
三要强化“三个意识”。首先要强化学习意识。现在的发展形势变化很快,不学习你就理解不了新政策,掌握不了新精神。
其次要强化民主意识。要经常向群众公开村党支部、村委会的工作情况,征求群众的意见和建议,争取他们对村里工作的理解和支持,活跃村里的民主气氛,极大地增进与群
11众的理解和沟通。
再次要强化大局意识。村干部是我国政治管理体制的底层和基石,这就要求我们必须树立服务大局的意识,要坚决服从各级党委政府的领导,严格执行上级的决策和工作任务,做到有令必行,有禁必止,维护政令通畅。
第2篇:组织部长在村干部培训班上的发言
实践“三个代表” 实施“双培双带”工程
同志们:
今天在座的各位都是多年从事农村工作的党支部书记、村委会主任,让我来给大家辅导,本人感到惭愧,尽管我也从事过乡镇工作,在宣化当过镇长,但我深深地感到,我们的村级干部就是共和国的脊梁,是你们支撑着共和国的大厦。我深知你们肩负重担,工作量大,报酬低,但仍然兢兢业业,凭
着党性来干工作,因此,尽管我离开了镇长的岗位,但我深深地怀念着村干部,借此机会,我向你们表示深深的敬意!在市场经济条件下,如何实践“三个代表”重要思想,切实加强农村基层党组织和党员队伍建设,充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用,是摆在各级党组织面前的一项紧迫的任务。为此,省委从去年3月份总结推广了定西地区实施的“双培双带”工程,为农村党建工作找到了新的有效形式。
一、江苏省江阴市华西村吴任保
一、(江苏省江阴市华西村、吴任保是当前村支部书记的典型,他的凝聚力、战斗力是特别强的,一个村的产值超过张掖市,村民都称吴爷爷,证明了他的威信很高,而党员的先锋模范作用也很强,像这样的村支部就是村民致富的领头雁)。
二、(宣化镇外出党员太多,有经营能力的均外出务工,剩下的均是胡子党员和女党员;有些村民发牢骚,说最不讲理的就是党员,尽管这些话有些过激,但在农村确实存在这个问题,如宣化利丰村的一个副主任,在背后拨弄是非,致使班子瘫痪,并带上许多人上访闹事,一个村,甚至全镇上访人数剧增,他许愿,跟上他上访的人,每人可以争取多少钱,其结果一些不正当人要求无法满足,也得不到实惠,一个冬天不搞生产,上访多次,最后群众觉得上当,气得说,这一个冬天白跑了。你说,这样的党员有什么先进性,有什么组织观念、集体观念?