人力资源管理试卷(B).doc

姓名
学号
专业
课程名称
东北大学考试试卷(A)
2002—2003学年第二学期
课程名称:行政管理学
题号
一
二
三
四
五
六
总分
得分
得分
一、名词解释(每题4分,共20分)
1. 能位原理
:

2. 权变原理
:
3行政环境:
:
5. 公务员制度:
得分
二、简答题(每题4分,共20分)
1. 简述现代政府行政职能的特点
2. 简述传统管理时期、行为科学时期行政学发展的特点

4. 简述行政管理和行政环境的辩证关系
5. 行政组织设计的基本原则
姓名
学号
专业
课程名称
三、论述题(15分)
试述职位分类的价值和不足(8分)
试述现代人事行政的发展趋势(7分)
四、材料题(15分)
A集团是省某工业厅直属大型企业集团。当时,国务院有关部委在研究产业结构调整和工业布局时认为,节能电子产品在该省优势较大,而且属于节能降耗、可广泛应用于传统工业改造的高科技产品,符合国家产业政策,应予重点支持发展。决定将节能电子产品的核心元器件D产品的技术引进和技术改造项目放在该集团。由于部、省领导的高度重视,该省经贸委以行政手段将所属五个市七户企业的隶属关系和资产划拨到省里,交给A集团经营,财税关系暂留各市。重组后的A集团总部设在省里,直属省某工业厅领导。
随着国有大中型企业改革的不断深入,A集团公司的管理体制上的矛盾日渐凸露:由于主客观上的一系列原因,集团的资本运营始终未能开展起来,所以形不成真正的核心企业,各企业都是独立法人,各自的产品单摆复阁,集团形不成真正的龙头产品,特别是由于财税关系没有划转,集团形成不了投资中心,D产品技术改造项目迟迟未有进展,效益好的企业要交税,亏损企业又开不出工资,大批工人因长期拖欠工资、医药费而集体上访,集团公司解决不了,导致部分人员到省厅上访,工作一时陷于被动局面。
针对上述问题,省计委主持召开了由经贸委、财政厅会议。会上,各部门纷纷发表了意见:省工业厅认为,就目前这种管理体制,将D产品项