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关于如何充分发挥职工代表作用的思考
摘要社会主义和谐社会是以人为本的社会,企业工会更要坚持以人为本,职工代表要勇于做职工群众的代言人。职工参与管理,是现代企业制度的特征之一。企业要调动职工代表的积极性,充分发挥职工代表的作用使企业健康有序地发展。
关键词发挥职工代表工会
一、职工代表首先加强宣传教育
引导职工珍惜现有的发展环境。作为企业困难时期工会更要承担起宣传教育的职能和做好职工思想政治工作的责任,积极主动地开展工作,稳定职工情绪,帮助职工分忧解难,化解矛盾。理顺情绪,消除和减少职工的精神压力。教育引导职工,正确认识企业目前面临的困难,振作精神,团结奋斗,心往一处想、劲往一处使、积极出注意,想办法相信党和政府,随着体制改革的不断深化,所面临的困难一定会逐步解决;教育引导职工转变思想观念、增强法制意识、理解改革、坚持改革、积极参与改革。
二、职工代表要坚持以人为本
真诚关心和帮助职工解决实际困难。社会主义和谐社会是以人为本的社会,企业工会更要坚持以人为本,牢固树立群众观点,把职工群众的疾苦时刻挂在心头,要深入调查研究。要不断改进群众工作方法,增强工作的针对性,牢靠树立职工利益无小事的思想,要满腔热情地为职工群众办实事,办好事,以真诚促稳定,努力营造企业和谐发展的大家庭气氛,增强企业的凝聚力。从而保障职工心平,气顺、积极为企业做贡献。
三、职工代表要勇于做职工群众的代言人
职工代表只有在日常生活中主动热情地为职工群众排忧解难,与职工群众打成一片,事事以身作则、处处做出榜样、遇事主动找群众商量、虚心听取群众意见、把自己处于群众的监督之下,才会得到职工群众拥戴和支持,同时也才能够从职工群众中得到智慧和力量。
四、职工代表应主动参与,充分维护职工的合法权益
职工代表应主动参与到职代会的各项活动中,在会前深入调研征求职工群众意见,撰写职工提案;会中通过审议工作报告和议案、评议行政领导,充分行使职代会的各项职权;会后向职工宣传职代会通过的决议和决定,监督职代会议案的落实。通过这一系列的活动,从源头上主动参与到维护职工的合法权益中,这既是职工代表职责的体现,也是职工代表充分发挥自身作用的原动力。
五、围绕中心工作,积极开展职工群众文体活动
困难企业一般表现为职工收入低,生活压力大。人心离散,缺乏人气,情绪浮躁,工作消极,对企业失去自信等。企业越是在艰难的情况下,越要想办法,积极开展各种文体活动,如歌咏比赛、书法摄影比赛、小型趣味运动会、爬山比赛、钓鱼比赛活动。这样才能使职工感受到有主心骨,感受到自己所在的企?I还在,组织还在、增强安全感。同时,能更好的凝聚人心,唤起职工群众对企业的未来信心,激发职工群众生产工作的积极性,推动企业不断进步,一定要适应形式的发展和企业的现状,紧紧围绕中心,服务大局,坚持依法维权,加强协调监督,当好桥梁纽带,不断开创工会工作的新局面。
六、努力提高职工代表的素质和能力
(一)提高职工代表的四项素质
提高职工代表的素质应着重提高四个方面的素质:政治素质、心理素质、业务素质和管理素质。
首先,职工代表要不断提高政治素质。职工代表不仅要了解时事政治,而且要对党的方针政策、相关的法律法规有一定了解。
其次,职工代表要提高心理素质。作为职工代表,要适应新旧体制的交替与转变,适应利