个人年中总结12篇（10篇）.doc

个人年中总结

篇一:个人工作总结精华版 2012
个人工作总结
不知不觉间,一年过去了,来到00也已经有三个月了。在一年的工作中,经历了很多酸甜苦辣,认识了很多良师益友,也获得了很多经验教训,感谢领导感谢同事们给了我成长的空间、勇气和信心。在这一年的时间里,我参与过几个项目,在工作上取得了一定的成果。同时,也肯定存在诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:
一、工作总结
1、上半年主要从事监理工作,主要参与00政府投资公共建设项目监理,有8条城市道路绿化工程,10块城市公共绿地绿化改造工程,掌握园林工程各个环节项目监理要点。通过现场监理及监理资料的整理归档,对工程质量、进度和造价控制有更深入的了解。
2、10月份来的这段时间里,主要参与00工程。对施工知识,并不像自己以为的那么精通。同事们问我现场一些问题,我说,真的不清楚,这个时候我觉得特失败。在今后的工作中还要谦虚,都观察,向同行、前辈、同事、一线施工人员潜心学习。
3、设计院做一些辅助工作,我会更深入现场,把设计与现场相结合,继续多读书,多观察,多请教,更加注重自己知识和经验的积淀,尤其更加注重现场。我知道,忠于现场的设计才可能是最优秀的设计。
二、工作心得
1、认识到团队的力量。
在这一年的工作实践中,我参与了许多集体完成的工作,和同事的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。上半年工作中,很多工作是一起完成的,在这个工程中,大家互相提醒和补充,大大提高了工作效率,所有的工作中沟通是最重要的,一定要把信息处理的及时、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化。
在这种心态的指导下,我在平时工作中取得了一定的成绩。能够积极自信的行动起来是这一年我在心态方面最大的进步。现在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少,时刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当。
3、主动了解业务流程。
在半年的工作中,经过实际的教训,深刻理解了工程上每次变更、每次时间的滞延都是对公司很大的伤害,这就需要我们在具体展开工作之前,一定要对业务流程很了解。在开发之前,多辛苦一下,减少因为自己对业务的不熟悉或者因甲方对工作的流程不能很好表达的原因,而造成重新返工的损失。
在一年的工作中,我学到了很多技术上和业务上的知识,也强化了工程的质量、成本、进度意识;与身边同事的合作更加的默契,从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队,尽心尽力做出更好的成绩。
三、工作教训
经过一年的工作学习,我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨
练和提高自己的地方。仔细总结一下,自己在工作中主要有以下方面做得不够好:
1. 工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急
工作一定要有详实而主次分明的计划,分清主次和轻重缓急,今年在计划上自己进步很大,但在这方面还有很大的优化空间。
2. 对流程不够熟悉
因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多,包括错误与缺漏还有一些考虑不到位的地方,对于这块的控制力度显然不够。
3. 工作不够精细化
平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程,虽然工作也经常回头看、做总结,但缺少规律性,比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思,这样才能实现精细化。
4. 工作方式不够灵活
在工作的过程中,灵活与同事和客户沟通。周围能利用资源的就要充分利用,该让其他部门或者人员支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影响进度,二是不能保证质量。做事分清主次,抓主要矛盾,划清界限,哪些是本职工作,哪些是提供的帮助,哪些是自己必须要做的,都要想清楚。怎么和其他部门进行沟通,怎么和本部门人员进行沟通,怎么和客户沟通,怎么才能提供高质量的服务又不会多做职责外事情,以后是需要重点沟通学习的地方。
5. 缺乏工作经验,尤其是现场经验
今年的现场经验有了很大的提高,对整个项目开始分析到开发有了认识,但在一些细节上还缺乏认知,具体的做法还缺乏了解,需要在以后的工作中加强学时工作的知识总结
这半年在工作总结上有了进步,但仍不够,如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失,会更快的成长。在以后的工作中,此项也作为重点来提高自己。
7. 做事不够果断,拘泥细节,有拖沓现象
拖沓现象是