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街道办岗位目标责任制履行总结
2007年,新城街道在区委、区政府的坚强领导下,以规范城市基层基础为载体,以省、市级示范化社区创建为抓手,依据自身职能、尽心尽力抓落实,兼顾部门管理、力所能及促协调,较好的完成了全年的各项目标任务,现就主要工作小结如下:
一、党建方面
(一)规范党组织设置,初步构筑区域性大党建格局:一是撤销民营总支,完善“两新
”组织党建,成功实施了海安集团党组织接转,并对5家非公企业选派了党建工作指导员,填补了我区社区党建无“两新”组织党建之空白。二是成立龙西社区党委,规范城市基层党组织设置,结合龙西社区党支部换届,根据党章由全体党员选举产生41名龙西社区党代表,顺利召开龙西社区第一次党代会,产生了第一届龙西社区党委,宣布我区村居第一个基层党委成立。
(二)实行“双承诺”机制,创新“共驻共建”新模式。一是有效发挥“在职党员”作用,积极推行“双关爱”工程;二是创新机关党组织建设模式,实现机关、社区党建联动
,促进社区建设,全区109家单位党组织与社区签订了《共驻共建协议书》,779名在职党员认领了公益性岗位,截至日前完成承诺事项266件,,慰问社区困难党员25人,困难群众89人,。
在街道机关自身建设方面,坚持街道领导联系社区困难户、非公企业等制度,全面履行“一岗双责”,在履行社区监督机关在职党员及领导干部的同时,自觉接受组织和群众监督,先后组织开展了三次党风廉政教育活动,积极推进廉政文化进社区。
二、人口和计划生育方面
一是完善计生网络,创立了“户况图”计生管理与服务新模式,针对城区人口众多,居住变动性大的特点,一方面配置社区计生信息员,另一方面完善信息资料管理,按照居住地分布绘图编入电脑,并及时依据变动调整信息;二是创新计生宣教方式,打造玉河商业街计生宣教广场,在原有沿街灯箱广告宣教的基础上,结合居民集中地实际,在玉河商业街打造计生宣教广场,加大计生宣教力度;三是完善硬件设施,方便育龄群众,在街道办公场所及经费紧张的条件下,多方筹措资金,新建计生服务大厅150平方米,力求以宽敞、优质、便利的软、硬件环境赢得育龄群众的配合和上级计生部门的好感,以促进我区城市人口与计划生育上水平、上台阶、上档次。今年有望继续保持全市先进行列。
三、劳动就业和城市低保
一是在开展下岗失业人员再就业政策宣传咨询、信息发布、求职登记、职业指导等工作的同时,创造条件,积极组织就业技能培训班,先后为142名下岗失业人员进行了电脑、插花、家政护理培训,为120名下岗失业人员进行了创业培训(syb),对567名下岗失业人员进行了求职登记,为3363名灵活就业人员办理养老保险补贴,并相应地建立城镇居民家庭就业社保信息数据库,解决了三个无就业家庭的就业安置,全面消灭“零就业”家庭;二是创立了居民评低保机制,在坚持阳光操作,
公开公示评低保的基础上,进一步增强享受低保的透明度,推行居住区居民评低保机制,确保“应保尽保”,超过低保收入即退的完善的动态管理机制。
四、社会治安综合治理
一是加强了监外执行罪犯的监管考察和刑释解教人员安置帮扶工作,对10名监外执行罪犯,39名刑释解教人员逐人落实帮教模式,并列入“五必访”对象。目前,这些人员均表现良好,无一重新犯罪;二是大力