2008年毕业生就业指导实用手册(五).doc

2008年毕业生就业指导实用手册(五)

第一节我校就业工作概况
一、学校毕业生就业机构设施和功能:
学校负责毕业生就业工作的职能部门是招生与就业办、毕业生就业指导服务中心。就业指导服务中心包括:就业档案室(与综合档案室合署办公)、就业心理咨询室(与学生处合署办公)、就业信息查询室(于网络中心合署办公)、招聘洽谈室(与图书阅览室合署办公)。
招生就业办负责毕业生就业政策的制定及咨询,毕业生生源信息的汇总与审核,毕业生登记表、推荐表、协议书等材料的发放与管理,毕业生就业计划的初步制定、审核及汇总报送,毕业生派遣、毕业生档案转递、毕业生违约、改派申请受理及审批,就业数据的统计、分析和整理,就业信息系统管理。
就业指导中心组织开设全校毕业生就业指导课,制订教学计划、编写有关教材、教案,组织实施全校就业工作人员和就业指导课师资队伍培训,开展职业生涯规划系列活动,组织开展职业辅导与就业指导各类讲座,为学生提供特殊职业咨询和辅导,组织编写就业指导手册和就业指导报,指导学生社团(大学生就业服务社和就业指导报编辑部)开展有关活动。管理和开拓毕业生就业市场,收集和发布毕业生就业信息,联络、接待用人单位,组织好每年的大型招聘会、日常招聘会和周末固定专场招聘会,积极组织人员外出推荐毕业生,建立毕业生就业实习基地,建设和维护就业网站。
二、就业信息发布渠道
1、万和学院毕业生就业信息网:
2、学生宿舍“毕业生就业信息栏”(宣传橱窗)
3、学院就业信息栏;
4、学院公告栏;
5、其他途径。
三、毕业生就业工作程序我校毕业生就业工作每年主要按以下程序进行:
(1)组织设计、印发毕业生推荐表、专业介绍、就业协议书。(9月-11月)
推荐表由学院组织指导毕业生如实填写个人信息,统一办理盖章手续。就业协议书每人一份(一式三张),专人专号,遗失不补,请妥善保管并谨慎签约。
(2)核对毕业生生源并报省就业主管部门进行毕业生资格审查。(9月-11月)
(3)收集发布就业信息,接待用人单位,组织安排中、小型招聘会。(9月-第二年6月)
一般在每年12月初召开一次大型供需见面洽谈会。
(4)就业指导。(9月-第二年6月)
组织开展各类就业教育和指导活动,如开设就业指导课,举办求职择业经验交流会、公务员考试辅导报告、模拟招聘等活动。
(5)组织人员外出推荐毕业生并建立就业实习基地。(11月-12月)
(6)上报就业建议方案(第二年6月)
此时仍未落实单位的毕业生将派回生源地教育局毕就办、或根据本人情况申请办理择业代理(缓派)手续。
(7)派遣。(第二年7月初)发放报到证,办理离校手续。
(8)整理、寄送档案(第二年7月6日-9日)
(9)调整派遣,处理遗留问题。(第二年7月开始)
学校原则上在每周三(节假日除外)定期前往省毕业生就业办公室(以下简称“省就业办)办理各项派遣和改派手续。请毕业生在每周三之前将有关材料(协议书、人事局“接收函”等)交至学校毕业生就业指导服务中心,每周三后可前来领取报到证。

一、用人单位接受手续怎样才算齐全、有效?
答:毕业生与用人单位达成意向后,则与单位正式签定学校下发的《全国普通高校就业协议书》,并办理相关的接受手续。通常情况下,接受手续齐全、