人力资源管理协会章程
总则
一、协会名称: 重庆科技学院人力资源管理协会
二、本协会是管理学院人力资源管理教研究指导下的学生社团,是一个由热爱人力资源管理工作的同学自愿参加的专业性的非盈利性的社团,具有独立的社团资格.
三、本协会致力于人力资源管理专业知识的传播,积极倡导“真诚· 沟通,协作·创新”的团队精神,培养和锻炼同学们“策划,组织,协调”等基本技能,为充实学生课余生活,加强学生技能训练,为协会成员提供一个交流的平台.
四、人力资源管理协会将通过全体成员的团结合作,.
细则
第一章会员权利与义务
一、凡是重庆科技学院的自愿参加并拥护遵守本协会的同学都可以申请加入本会.
二、会员拥有以下权利:
;
,建议,监督的权利;
;
“专业讲座”就业指导培训等的活动的权利;
;
.
三、会员的义务:
;
;
;
;
.
四、会员申请加入程序:
1:由本人提交申请;
2:由会员中心负责人讨论面试通过,并提交到秘书部;
3:通过者会员中心发给会员证及相关资料.
五、会员的退会程序:
;
;
,并应把会员证交回秘书部.
六、有以下情况者给予强制退会:
;
;
,且无正当理由者;
.
第二章本会的工作范围
一、通过因特网、本团体住所及各种其他途径,向会员提供人力资源管理行业最新的知识和信息,为会员建立信息互通、资源共享、优势互补的快车道.
本团体的博客:http://blog./u/1850385292
QQ群为:47622131
二、举办、协办、承办、参与各种人力资源管理咨询和相关管理培训、研讨、交流等活动,组织各种联谊活动,为广大会员提供一个和谐融洽的交流环境.
三、进行对外交往,发挥协会桥梁作用,在会员之间、会员与其它组织之间、会员与社会之间建立通畅、高效的沟通渠道.
四、认真办理人力资源管理教研室指定或委派的各项工作.
第三章组织
一、组织原则:本协会本着“民主集中,责任到部”的原则, 凡重大决定应在干事大会通过.
二、干事和负责人任期: .
三、最高权利代表大会是会员代表大会,其职责有:
;
;
;
.
四、协会设有名誉会长、顾问团、会长、副会长、秘书处、策划部、外联部、宣传部、会员中心科技部及等机构。
:由校内外有一定影响的学者、专家担任。
:由校内相关的专家、教师担任,为协会提供咨询及技术指导。
:1名,副会长:2名
:秘书
重庆科技学院人力资源管理协会协会章程 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.