加强自身修养,建设干部文化
干部文化是干部的世界观、人生观、价值观的外在反映,直接影响到一个区域、一个单位的政风民心和发展环境。
古人说:“政之所兴,在顺民心,政之所废,在逆民心。”
高楼,何以耸立?因为它有牢牢的根基!
大树,何以参天?因为它的根深深的扎在了土里!
根基决定一切!
我们干部的根基,就是我们的作风!而作风建设又是干部文化建设中至关重要的一点,江泽民同志曾经谆谆告诫我们:作风关乎党的形象,民心关乎国家存亡。
加强干部文化建设,既是推进科学发展、构建和谐社会的需要,更是干部践行“全心全意为人民服务”的宗旨要求。我们必须站在党和人民事业兴衰成败的高度,重点推进干部文化建设。
干部文化建设,关键在于责任,“天下兴亡,匹夫有责”,“苟利同志说:“看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神.”责任就是指干部履职要尽责,做到责随职走、心随责走,工作认真负责,遇事敢于担当。托尔斯泰言:“个人若没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。责任心有多大,人生舞台就有多大。”敢于负责任是一个干部的宝贵品质,是一种态度、一种修养、更是一种能力。要以强烈的事业心和高度的责任感对待自己的工作,在其位,司其职。负其责。要敢于担当,敢于问责,面对困难,敢于负责,敢于触及矛盾,敢于动真碰硬。
胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上明确指出:“干部的作风至关重要。它的好坏直接关系到我们事业的成败,关系到党在人民群众心目中的威信和形象。”梁启超先生说得好:干部强则事业成,干部弱则事业败。当前,全市上下正深入开展“一创双优”集中教育活动,这对于营造我们濮阳市风清气正、加快发展的良好环境,具有重大的现实意义和深远的历史意义。我想,我们更应该审时度势,立足本职工作,积极开拓创新,用赤诚之心谱写忠
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