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广播站管理制度
为丰富我院学生的校园生活,拓展视野,提高学习兴趣,方便2011学生会校园广播站相关活动的开展,本着“立足校园、服务校园”的宗旨,贯彻运筹帷幄,未雨绸缪的理念,特此针对广播站往届工作中出现的不足和需要改进的地方制定该项管理制度,具体安排如下:
一、广播站内部成员的能力巩固、提升、培养和发掘。
第一、对于播音员综合素质的提高方面,作为播音员,除了应具备良好的音质水平,还需有高度的工作热情和积极性,二者是决定日常节目播音质量的重要影响因素。上半年我站将在以往的反思改良基础上,继续完善和制订严格的播音员考勤制度,要求大家严守纪律,按时到岗。其次还要重点提高站员的整体素质,倡导虚心学习、不断进取、恪尽职守和大胆创新的良好风气。
第二、还需加强我站记者的工作职能,进一步提升专业素养,切实有效地发挥驻系记者的作用:采编各系部最新动态,辑写新闻简讯,汇总编辑备档,以便团委领导的审核。待专业能力彰显稳定后,拟在下半年先后实施对院系活动的跟踪报道,对领导、老师或其他社会贤达的录音访谈,乃至直播。
第三、为配合院学生会增设信息技术小组的计划,拟定开展系列考核活动,选拔在音频合成、设备调音、网站建设等方面有特长或积极进取的人才。当然,对上述人才的培养目标为重点应对本站的设备维护,片花制作,Q群网站管理等。待能力巩固后适时向上级推荐,以更高效地促进与其他各部门的友好互助。
二、广播站整体形象的维护和宣传
自我站开播以来,至今仍有许多师生对于广播站知之甚少,在新的学年,我站将会加大对外的宣传力度,通过海报及每日的播音等多种方式来宣传广播站。此外,相关栏目的设定和执行乃是广播的灵魂,由此改善节目的质量就显得尤为重要。相信经过系统改良,全力打造我站的良好形象后,我站定会为全院师生奉上名副其实的听觉盛宴。
三、广播站与上级部门及学院各系学生会组织关系的协调
校园广播站是院团委领导下的院学生会部门,具有校园文明窗口的作用,新的学年,我站需进一步加强与上级部门、团委领导老师的沟通和交流,力争打造校园广播站的良好品牌。同时,我站还会积极配合院学生会其他部门以及各系学生会的相关工作,及时在各类活动中派遣各班宣传委员,协助宣传。
四、广播站内部核心人员及站内凝聚力的开发和巩固
鉴于第九届学生会校园广播站历史遗留问题较多,站内成员长期缺乏交流及约束,以致有过于自由散漫,和难以管理的现象出现。对此,我站将于上半年出台详细人员管理方案,适当约束站内成员的行为。
五、广播站站内环境的改善和相关设备的维护、管理
鉴于我站有别于其他校学生会部门,有自己独立的工作环境,(即广播室),我们会要求每日值班的播音员在完成每日播音工作后,做好卫生工作,清理站内垃圾,关好门窗。同时,我们站内有电脑和调音设备等相关重要物品,每日工作人员需在交接时认真检查设备,一旦出现问题及时上报,以便能够快速修复,从而不至影响日常播音进度及其质量。此外,充分发挥即将成立的技术组组员的能动性和积极性,及时在站内分享交流设备维护、音频制作等方面的心得,为普及相关必备技能作铺垫。
六、广播站工作管理制度细则
(1) 分组组长定期反馈组员及所在组工作进展,组织专项交流、学习