尉犁县模范职工之家考核验收标准.doc

尉犁县“模范职工之家”考核验收标准
(适用于各类企业、企业化管理的事业单位)
单位: 年月日
项目
分项
总分
考核内容
考核
办法
扣分原因
扣分
自评分
实得分
备注
(一)
工会组织
自身建设
20
1、党政支持工会工作,党组织每年听取工会工作汇报不少于二次,工会工作列入目标管理内容或精神文明建设体系内容。
2、按照《工会法》、《工会章程》规定配备工会工作人员,及女工委主任,委员、政治、经济待遇得到落实,工会干部培训率达90%以上。3、工会组织健全,职工入会率达98%以上,能积极发展工会新会员。4、建立了联席会议制度,工会委员会、经审会、女职工委员会、劳动调解委员会,劳动保护组织健全,并能很好地发挥作用。5、企业党政工重视模范职工之家的创建工作,有明确的达标目标和措施, 6、工会组织能按时进行挽届,定期召开会员大会,工会领导班子团结,有一定凝聚力,在党组织的领导下,能独立自主地开展工作。行政主要领导向职代会报告工作并听取意见,重视和支持职代会行使各项民主权利。
听取汇报,与职工进行座谈,查看档案资料
(二)
民主管理工作
20
1、按照《自治区职工代表大会条例》制定和完善了职代会实施细则,职工(代表)大会制度健全;开展了三级民主管理工作,职工(代表)大会每年不少于两次,职代会会前申报,会后有报告,并形成了决议;职代会各项职权得到落实,提案落实率达到85%以上,(具体有数字),本单位改革方案,奖金分配,生活福利,厂务公开,签订集体合同等重大事项能经职代会审议通过后实施,职工代表培训率达一90%以上。2、召开职代会的议题明确,符合法律程序,职工满意率达80%以上,建立职代会联席会议,对联席会议上研究的重大问题在下次职代会上予以确认。3、完善了民主评议领导干部制度,每年开展一次民主评议企业中层以上领导干部工作,实行企业业务招待费使用情况向职代会报告制度。4、建立了厂务公开制度,成立了领导和工作机构,制定了厂务公开工作细则,厂务公开,监督制约和考核激励等工作运行好,认真规范厂务公开的事项、形式、程序等工作。认真落实自治区实行厂务公开三个《暂行办法》精神。5、职代会职能部门正常开展工作,各项制度健全,会议的各种资料,文件齐全,档案管理规范。
听取汇报,查看相应的资料,与职工进行座谈
(三)
集体合同、工资集体协商工作
15
1、依法建立签订集体合同工作制度,集体合同内容符合规定,合同条款没有与法律法规相低触。2、集体合同签订后,企业建立履约责任制和监督检查制度,并纳入党政目标管理工作体系内容。3、集体合同履约情况进行一次检查,年终向职代会报告一次,双方代表共同承担履约责任。4、建立工资分配协商制度和正常调整机制,并做好工资集体协商工作。5、有一整套集体合同和工资集体协商工作的档案资料。
听取主管领导的汇报,与职工进行座谈
(四)
宣传、教育、职工培训工作
15
1、定期分析职工的思想状态,及时疏导,化解矛盾,理顺情结,结合实际做好职工的思想政治工作,调动职工的工作热情,为本单位中心工作服务。2、协助行政落实职工教育培训工作,有计划、有总结、活动场所齐全,职工文化生活,体育生活丰富多彩。