人力资源部选人用人标准(试行版).doc

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人力资源部选人用人标准(试行版)
为提升企业人力资源部的职业形象和素质,提高人力资源部工作效率,打造自信、专业、高效的人力资源团队形象,匹配企业品牌形象和发展,特对人力资源部选人、用人标准作如下规定:
一、外部招聘:
1、形象:五官端正、仪表大方、皮肤健康(面部无明显疙瘩及雀斑)、身体健康(无残疾、无体味、无疾病),亲和力强;
2、年龄:22-40;
3、身高:女158cm以上,男170cm以上;
4、学历:全日制大专及以上学历,人力资源或相关管理专业毕业;
5、职务要求:
热爱本职工作,积极自信;
语言表达能力强、沟通说服能力强;
从事人力资源工作或相关管理岗位两年以上、从事美容化妆品管理岗位两年以上者优先录用。
二、内部选拔:
1、学历:中专以上学历;
2、职业要求:
热爱企业、热爱本职工作,积极自信;
语言表达能力强、沟通说服能力强;
担任督导以上管理岗位(一年以上),团队配合度高,服从企业管理,无违纪行为。
三、福利待遇:
1、薪金:2500~15000元;
2、保险:按照企业规定的时间缴纳保险,如入职后工作表现突出或成绩优异,奖励提前缴纳保险;
3、完善的晋升体系:人事专员→人事部长→人事总经理
提供发展舞台,激发工作潜能,在企业中学习,在企业中成长,设计终生的职业规划;
4、与时俱进的培训体系:岗前培训、岗位培训、专业技能培训、素质培训、管理培训、脱产培训、出国培训等;
5、完善的激励制度:团队聚餐、国内外旅游、企业配车、年终奖金、父母旅游等。
企业人力资源部
2013年2月1日
下面是古文鉴赏,不需要的朋友可以下载后编辑删除!!谢谢!!
九歌·湘君 屈原  朗诵:路英
君不行兮夷犹,蹇谁留兮中洲。 
美要眇兮宜修,沛吾乘兮桂舟。 
令沅湘兮无波,使江水兮安流。 
望夫君兮未来,吹参差兮谁思。 
驾飞龙兮北征,邅吾道兮洞庭。 
薜荔柏兮蕙绸,荪桡兮兰旌。 
望涔阳兮极浦,横大江兮扬灵。 
扬灵兮未极,女婵媛兮为余太息。 
横流涕兮潺湲,隐思君兮陫侧。 
桂棹兮兰枻,斫冰兮积雪。 
采薜荔兮水中,搴芙蓉兮木末。 
心不同兮媒劳,恩不甚兮轻绝。 
石濑兮浅浅,飞龙兮翩翩。 
交不忠兮怨长,期不信兮告余以不闲。 
朝骋骛兮江皋,夕弭节兮北渚。她含着笑,切着冰屑悉索的萝卜,  
她含着笑,用手掏着猪吃的麦糟,  
她含着笑,扇着炖肉的炉子的火,  
她含着笑,背了团箕到广场上去  
晒好那些大豆和小麦,  
大堰河,为了生活,  
在她流尽了她的乳液之后,  
她就用抱过我的两臂,劳动了。  
大堰河,深爱着她的乳儿;  
在年节里,为了他,忙着切那冬米的糖,  
为了他,常悄悄地走到村边的她的家里去,  
为了他,走到她的身边叫一声“妈”,  
大堰河,把他画的大红大绿的关云长  
贴在灶边的墙上,  
大堰河,会对她的邻居夸口赞美她的乳儿;  
大堰河曾做了一个不能对人说的梦:  
在梦里,她吃着她的乳儿的婚酒,  
坐在辉煌的结彩的堂上,  
而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”  
…………  
大堰河,深爱她的乳儿!  
大堰河,在她的梦