维稳应急处置预案
公司维稳工作处置突发事件应急预案为维护企事业单位的政治稳定和治安安定,依据有关法律、法规和公安机关处置突发事件有关政策,特制定本预案。
一、指导思想在区委、区政府和公司总经理室的正确领导下,坚持“快速反应、统一指挥、高效运转、稳妥处置”的方针,组织全厂职工采取有力措施,切实维护企事业单位内部稳定。
二、工作目标一是坚决防止境内外敌对势力、敌对分子对企事业单位内部进行渗透、煽动、破坏,阴谋制造危害国家安全和社会政治稳定的重大政治案(事)件;二是坚决防止企业单位内部发生大规模非法聚集等群体性事件;三是坚决防止内部发生打砸抢烧事件;四是坚决防止企事业单位职工大规模冲击厂区和单位,进行非法聚集游行示威活动。
三、组织领导组长:副组长副组长四、任务分工1、保卫处:
一是负责企事业单位内部群体性事件及闹事苗头信息的收集和报送工作,调查事件原因、主要组织者、掌握现场情况,掌握事态发展趋势,及时上报;二是运用公秘手段获取情报信息,掌握、防范境内外敌对势力和敌对分子插手事件、进行煽动破坏活动。
2、办公室:协调、指导企事业单位内部保卫组织,积极开展工作,维护单位内部政治稳定和治安秩序;会同有关部门加强企事业单位内部网络及互联网监控工作,防止影响稳定的信息传播;五是配合有关部门做好现场调查取证工作。
五、处置原则一是坚持防处结合、防范在先。加强预防、情报引导、及时研判、有效应对,把预防、控制工作做在前面,对各类非法活动苗头发现得早、处置在小,严防小事拖大,争取最佳效果。
二是坚持快速反应、果断处置。一旦发生非法聚集活动,要依法、及时、稳妥、果断处置,防止人员大规模非法聚集,防止事态扩大升级,防止发生连锁反应。
三是坚持统筹协调、群防群治。紧紧依靠党委、政府,与有关单位和行业主管部门密切配合,明确职责、明确任务,充分发挥保卫人员和职工群众的作用,实行齐抓共管、群防群治。
六、处置方法及步骤
(一)情报信息收集阶段
1、加强情报信息的工作,作到不迟报不漏报。
2、在各部门至少2名信息员,密切关注单位内部职工的日常言论,对提供有价值信息的人员将适当给予奖励。同时,要关注职工群众对社会各类热点、焦点问题的不满情绪,防止单位内部问
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