2012年网络部招新策划书.doc

2012年江西财经职业学院学生会
网络部招新策划书
招新目的:
新学期伊始,本着丰富校园文化生活,发展网络部新成员,为网络部进注新力军,将我们维护网站、维修电脑的工作做得更好,进一步的完善我们的工作。促进网络部与同学们的沟通与交流,进而扩大网络部的知名度和影响力,与此同时,也为我们网络部的大家庭增添一份热情,增添一份和谐的气氛。
招新要求与方向:
1、方向:面向全校同学并针对大一以及其他各年级有志进入网络部工作学习,有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。
2、要求:能够吃苦耐劳、责任心强、做事认真主动细致;有较强的创新能力、应变能力,组织能力;具有较强的团队合作意识,个人能够服从组织安排。最好有一定的电脑操作基础、热爱网络制作、图片制作;不过,最重要是心态。
招新时间与地点:
1、招新时间:9月10日开始招新报名
2、招新地点:与院学生会统一地点
9月12日开始首轮面试;9月14日(首轮面试后两星期内让成员交一份作品)开始复试。
招新原则:
今年招新的原则不是凑够人数,而是择优录取的原则,要真真为我们部门注入新鲜活力。
招新人数计划:
初定为15~25人,首轮面试筛选出20人左右,复试确定为15人。
面试方法:
首轮面试:
自我介绍和自我陈述。
面试人员回答评委提出的相关问题。
谈谈进入网络部的理由和假如进入网络部以后的计划。
再谈谈日后如果遇到一些事情,应该选择一些什么样的态度去面对主要是设计相关问题(有关于电脑、网络)来了解他们,通过他们对问题的回答,来了解他们的对网络部的兴趣程度和态度。主要筛选条件:对电脑感兴趣;有责任心;积极上进;对工作有热情。
第二轮面试:
方案一:以“十八大”为主题构思一个网站首页的框架,可交电子版(所用软件不限,只要有个图样就行),也可以手绘。
方案二:让他们先看看团委的网站。写一份策划书,谈谈你如何去管理好网站以及如何改进目前团委网站,增加他的点击率。(不要求很专业的去提,去改;按自己的想法,觉得如何改会更吸引人,写出来就行。)
方案三:待定(具体面试方法到时根据具体情况可能有所变化)
注意:虽然面试方式如上,但录取原则主要还是看面试人员的诚意与心态。技能是可以慢慢培养的。一个的心态才重要。