人力资源管理专题培训
让我们一起来约定: 关闭手机及其他响闹装置 坚持完成全部的学习
让我们——
睁开探索的眼睛
敞开求知的心灵
投入参与的热情
支持同行的学友
主讲——陈辟濠先生
中国企业联合会注册高级管理咨询顾问
香港国际企业管理研究院理事
深圳市依德伦人力资源机构首席顾问
曾任TCL通讯人力资源顾问兼人力资源部长
曾任TCL集团培训学院课程体系总设计
人力资源畅销书《命脉》作者
题记——
再富有的国家也浪费不起人力资源。
——
在一切资源中,人力资源是最后的决定性的资源!
——江泽民
——人力资源最值得珍惜!
——人力资源一定要率先开发好!
企业之树
企业经营管理的基本命题
企业对外经营客户,
对内经营人力资源。
并且,是通过对内经营好人力资源, 进而对外经营好客户
——顾客满意度取决于员工满意度。
前言——认识人力资源
拨云驱雾直面真谛——人力资源宏观概览
主体——人力资源管理实务
万丈高楼始于根基——工作分析与职务说明书
运筹帷幄慧眼识英——人力资源战略与规划
明察秋毫持续改进——绩效管理与能绩考评
去伪存真英雄本色——素质测评与职业规划
华山论剑公平当道——薪酬体系与激励机制
挖掘潜能共同成长——人才开发与培训管理
拨云驱雾直面真谛—— 人力资源概览研讨主题
一、人力资源体系与企业运营体系
二、从人事管理到人力资源管理
三、企业人力资源管理的角色与责任承担
四、人力资源的趋势
五、我国企业人力资源工作现状
六、人力资源部门建设实务
七、人力资源大系统观
本篇目的
建立对人力资源的宏观认识
树立对人力资源工作的正确观念、态度
人力资源体系与企业运营体系
HR管理线
工作分析/ 绩效管理/ 薪酬/
职务说明书绩效考核激励
HR开发线
HR规划/ 素质测评/ 培训体系/
招募面试职业规划人才开发
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