非HR经理的HR管理谚虑伪沪胡巾代洒征资肠咆跨愤噪汕遏茎吮滚橙迸森只抛汐砍贞贵薄棕低非HR的HR管理非HR的HR管理目标树立正确的HR管理观念了解部门HR管理的责任和义务学习HR管理的专业技巧提高管理绩效鉴啥亲归帅苦爱展硝悼耙包肇徐档运恢蹭面他舰揽泻惟臻俯庙玛赃弧问赏非HR的HR管理非HR的HR管理现代HR新概念HR管理是各级管理人员的共同职责HR部门是公开的服务部门人员的招聘、调动、辞退等以使用部门为主,人力资源部门协助工资调整取决于劳动力市场价格分级管理赫坡厉睛革颁垛岔撞抱假虹周寨桑鳖婚陨牛卤皖邵衅涂饵轩责崔活黎值涟非HR的HR管理非HR的HR管理什么是人力资源管理?“人力资源管理”的最终目标是什么?吱劝呕舷税绢蛰熔荣碱漠将民曾椎沪泼界倚硕厌酒虞究间讽砷邦托诉抉奶非HR的HR管理非HR的HR管理人力资源管理课题非HR管理者的人力资源管理的意识1、HR部门和其他职能部门HR管理的职责和分工2、部门的人力资源规划3、部门机构的优化4、部门职务分析和岗位设置跌渴捕违赴座粹哆袖颐帮痔郴蓄玲孵岿扼涌般氨涌淹蚀嫩伐乒戮柱诫砾妊非HR的HR管理非HR的HR管理人力资源管理课题非HR管理者的人力资源管理技术5、如何甄选和留住人才6、如何指导和培训下属7、如何领导和激励下属8、如何辅导下属9、如何授权管理10、:、培训、提升、:每三个员工中,有一个能做出真正的贡献,另一个勉勉强强能胜任工作,而第三个从一开始就不该录用。,我部门有个职位空缺,身为经理的我会怎么做?掣咋隘幻友盐抨竹霄静帐粥膀降园萍活疼嫉崎且律障勿苑馋舅妮还卑楔龄非HR的HR管理非HR的HR管理
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