HSE管理考核细则
第一条为进一步夯实安全环保基础工作,提高安全环保管理水平,减少事故发生。依据《水口山有色金属集团有限责任公司安全生产管理制度》,结合实际,特制定本考核细则。
第二条考核、评比及奖惩按照《水口山有色金属集团有限责任公司劳动合同》中具体条款执行。
HSE管理量化考核细则(试行)
被考核单位:
序号
考核
项目
考核内容
考核评分标准
扣分
得分
一
组织
机构
组织机构不健全,每缺一项扣5分。
二
管理
制度
应有但不限于以下管理制度:
缺一项制度扣3分,一项制度没有及时修订扣1分。
序号
考核
项目
考核内容
考核评分标准
扣分
得分
三
管理
台帐
应有但不限于以下台帐:
1. 安全组织 、
每缺一项台帐扣2分,资料不完整每处扣1分。
四
安全教育培训及持证上岗情况
%
、效果明显
,有计划不落实扣3分;
%,每欠1%扣2分;
3. HSE上岗证培训率达不到100%,每欠1%扣2分,
4..培训资料不全扣5分,效果不明显扣2分。
五
安全生产责任制执行情况及关键装置、要害部位、重点设备设施的安全管理情况
、要害部位的安全管理制度得到落实
、按时到位检查,查出问题及时安排整改
;
;
;
。
、要害部位的安全管理制度没落实扣2分;
、按时到位检查,查出问题不及时安排整改扣2分;
;
序号
考核
项目
考核内容
考核评分标准
扣分
得分
六
应急救援体系建设情况
1. 熟悉应急预案
2. 应急预案定期演练
;
;
七
隐患排查治理情况
, 并逐项登记造册
;
;
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