思八达领导者语录.doc

2、导致公司执行力差的原因有两条:一、领导承诺不对现二、变化太快。
3、领导人讲话必须明确方向,方向问题是不能让员工讨论的。
4、经营企业是经营成本,经营资讯,成大业者,都是用时间赚钱。
5、领导者就做二件事:一、选对事,二、选对人。
6、当你养成自动自发的习惯时,你就有可能成为老板和领导者。
7、一流的企业靠文化留人,二流的企业靠人留人,三流的企业靠钱留人。
8、你常做重要的事情,紧急的事情就越来越少。你常做紧急的事情,紧急的事情就越来越多。
9、小老板经营事,大老板经营人。
10、有两种人永远无法超越别人:一种是只做到别人交代的工作,另一种是做不好别人交代的事。
11、领导讲话的核心在于时刻带给人希望。
12、人相互依靠才能脚踏实地
爱相互滋润才能沁人心脾
事共同努力才能简单容易
路共同行走才能风景美丽
朋友相互理解才能分外亲切、
13、成功只需要一次胜利,不需要每次都胜利。
14、要象影响别人,先要自己有结果。
15、每天多做一点点,你付出的努力如同存在银行里的钱,当你需要的时候,它随时都会为你服务。
16、衡量人是否成熟的唯一标准看他是否承担责任。
17、遇到问题你就说是别人的原因,你立刻原地踏步,简称自杀。
18、主动要求承担更多的责任或自动自动责任是成功者必备的素质。
19、抱怨是不成熟的表现。
20、人只要前进一步,都离不开用语言说法他人,成功者用语言获得别人的支持。
21、不断提升自我价值,使自己变得不可替代。
22、你的命运决定于你经常接触的人。
23、讲话只有一个目的,让对方采取行动。听众只在乎一件事,对我有没有帮助,其它都是对这句话的注解。
24、合作做事可以产生一加一大于二的倍增效果。
25、把简单的事情做得最好,就是卓越。
26、先让自己的付出超过报酬,然后报酬会超出你的付出。
28、权利多一分,姿态要低一分。
29、如果你能像看别人缺点一样,如此准确般的发现自己的缺点,那么你的生命将会不平凡。
30、与人相处之道,在于无限的宽容。
31、你有本事让多少人操心,你的事业就会有多大。
32、成功者做别人不愿做的事;成功者做别人不敢做的事;成功者做别人做不到的事情