面试 范雯雯 热点 廉洁年金.doc

对“廉洁年金”的思考热点概述廉洁年金制度是即将提交中共十八届三中全会“383”改革方案中提出的。“383”改革方案总报告中指出,建立廉洁年金制度,公职人员未犯重大错误或未发现腐败行为的,退休后方可领取。从2000年湖南浏阳第一个“廉政保证金”试点算起,到国务院发展研究中心在日前公开的“383”改革方案中提出建立“廉洁年金制度”。廉政金在现代中国已经走过了13年风雨。从没有哪项制度像它那样在民间痛受切齿责骂,却在地方政府机关却被奉为“廉政神器”。也没有哪项制度像它这样一再失败,又一再走入反腐试验田。相关评论@廉洁年金制度是从经济利益上对公务员是否廉洁从政给予的一种奖惩。新加坡、香港廉洁勤政的公务员在退休后可以拿到一大笔廉洁金,但如果公务员在职期间被发现腐败行为,这笔钱将被取消,以此化解公职人员的腐败动机。从新加坡和中国香港地区看,廉洁年金制度在抑制腐败方面发挥了较为理想的作用。人人都会算这样一笔“帐”:贪那一点眼前利益和以后的美好生活相比,孰重孰轻一目了然。来源:新华网《廉洁年金,能否让公务员廉洁?》@有评论尖锐地指出,建立符合机关事业单位特点的职业年金,与公费医疗改革后的补充医疗补助一样,都是以并轨之名建立新的双轨,让双轨制以一副新皮囊继续存在。这样的质疑非常有道理:为什么涉及少数既得利益者的改革,总要通过这种“赎买”的手段?为什么舆论千呼万唤的“公平”,历经阻挠后换回来的,却往往只是“新瓶装旧酒”?当然,廉洁年金性质似乎有点不一样;因为,要未犯重大错误或未发现腐败行为,退休后方可领取。接下来的问题是,何谓“未犯重大错误”,又何谓“未发现腐败行为”?评价的标准在哪里?评价的权力又该由谁来掌握?如果仍旧只是由“权力评价权力”,则“官官相护”的潜规则难免会继续流行。需要纳税人掏钱的公务员廉洁年金,绝不能只为建立而建立。来源:新华网《建立“廉洁年金”应明确前提条件》@廉政金制度在中国难以推行,一个重要原因就在于无法可依甚至违法。现有的廉政金制度将公务员的工资扣除一部分作为保证金,而公务员的工资是合法收入,是个人财产。我国宪法明确规定,国家保护个人的合法收入和私人财产,尽管“廉政金”是出于良好的动机和目的,但仍然侵犯了个人的财产权利。其次,“廉政金”用机关单位的行政经费来为公务员个人行为作保证金,也是有违法律的。法律上的保证金,应当是行为人个人的财产经费,用单位的财产经费来为自己的行为作保证,怎能起到保证作用。这种“廉政金”的做法,就是将国家行政经费这笔公款变成了个人财产,显然不合法。来源:搜狐新闻《廉洁年金绝非“防腐利器”》@新加坡在政府和官员廉洁体系建设方面先进、科学、有实效的思路理念和方法举措,值得全世界研究学习。首先,“以德倡廉”,让人不想贪。就是要发扬传统,提倡“忠于国,耻于贪”、“置个人利益于社会利益之上是小人行径”,国家领导人以身作则,低调简朴,树立廉洁榜样。来源:搜狐网《新加坡如何廉政》模拟题中共十八届三中全会“383”改革方案中提出的。“383”改革方案总报告中指出,建立廉洁年金制度,公职人员未犯重大错误或未发现腐败行为的,退休后方可领取。对于廉洁年金制度谈谈你的看法?参考解析为了进一步遏制腐败现象的产生,十八届三中全会中“383”改革方案中提出建立廉洁年金制度,对于这一制度需要我们综合考量、全面分析。一方面,作为公职人员,保持廉洁乃天经地