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成都材料博士的待遇.docx


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成都材料博士的待遇博士华为,成都29所,航天八院等待遇比较来自:水木社区,XX-12-1223:03: 本人通信土博,现处上海,请大家从待遇和前景方面给点指导。先行谢过! 1,华为,待遇*12+4+3。好处:工作地点与老婆公司不到2km,就呆在上海,慢慢熬着买房,生娃。缺点:工作强度大,另外对华为的增长势头能否继续很怀疑,怕进去后刚好站在山顶,怕发展的潜力受限。 2,成都29所,待遇12万安家费+11万,第二年开始多一些。进那个国防重点实验室做网电对抗预研类。优点:稳定,29所在电子对抗方面处于绝对垄断,待遇也不错。 3,中国科学院上海高等技术研究院,月薪9k+。进去做三网融合,院长是我前期挂名老板,他想推动一些成果转化,估计是想趁广电网起来,搞些设备和标准,进行产业化。进去后有师兄和师姐罩着。 4,航天八院804,测控通信的,15w年薪+17w房补+3-5万不等的高级人才补贴,做通信测试研发。有事业单位编制。 5,航天八院总体所509所,测试室,15w年薪+15w房补,做测试,几乎无研发。从去年起进的人就无事业单位编制,需排队解决。做通信测试与我的研究方向不是很符合。我的研究偏无线通信网络。去804或509,特别是509,进去后相当于重新来。之前发过类似的,这次是几家都要逼签了。请大家不吝赐教!先行谢过! 各个研究所待遇搜集了今年诸多各个大小就业和工作的论坛的待遇数据,知道很多帖子都已经很广为热传了,但是还是帮大家来搬个砖,在自己能及范围的数据都来整理一下。当然毕竟本人知道的很有限,有歧义的地方可以尽管提出来,同时希望看到的同学把知道其他企业的数据的情况跟帖,这个帖子达到抛砖引玉的效果,尤其是大四生的待遇,帖子里确实很少。说明如下: 1就业职位默认的是硕士,研发类或者测试类,待遇数字都是各种补助加上的税前 2很多句子都是我直接引用的。原话是什么,懒得更改了就直接粘贴了。研究所这块内容数据绝大多数来自好网论坛这半年就业的发帖和回帖,感谢校友贝肯鲍尔、can、705spfeing等人提供的数据,另外一些也有来自看到哈工大bbs等总结的数据。中电7所月6k,属于一般研究所中电10所这个研究所还可以吧,实习期间税前4000元,发展前景还不错,转正后第一年到手9w多,第二年应该能拿到10万以上,不过和29所还是有差距的,单休中电14所论实力的话可以说在(来自:写论文网:成都材料博士的待遇)中电集团里面是和29所不相上下,,很多领导就会在那摆架子,实习期间6个月,税前3000元,转正之后8到16万,但是很多员工入所三年还是8万左右,这个研究所已经搬到新区,位置相当偏僻,但是周围房价在1万5左右,感觉性价比极差,还有这个研究所的博士扎堆,小硕很难有出头之日的,等级现象很严重,妈的一流的实力,二流的收入水平,二流的发展前景中电20所硕士听说通讯部门,其他部门一般。今年是博士优先,试用期半年,试用期满后享受事业单位薪资待遇,享受我所的廉租房等福利政策博士试用期半年,试用期薪酬5000元,试用期满后年薪不低于10万元,提供一套100平米以上的住房。中电22所青岛和新乡有编制,税前6-8w 中电28所只要双985的,而且进去还要参考学校拿钱。进去的年薪不低于15万,提供住宿等,包住,加班多,每周6天,其中有3天晚上要加班。中电29所这个研究所的发展前景和个人待遇是中电科技集团最好的,第一年应该10到12万,加班很严重,地处成都市,生活压力很小,性价比当然很高,单休。中电30所在炼狱成重生之后,正在大力向前推进,项目很多,加班也很严重,第一年9万以上,第二年可以拿到11万左右,单休中电32所 32所刚去税前11w左右,事业编中电36所嘉兴,年薪7万,事业编中电38所,只要博士当然还有其他一些研究所比如,中电13所,22所,41所,55所,等等,感觉都很一般般了,这些研究所大部分都是税前6到7万之间,如果想发展前景好一点的话,建议还是不要去了,当人女生另当别论,现在很多人想进研究所,认为稳定,个人感觉研究所唯一的好处也就是不裁员,稳定了,如果说是进去的话,也谈不上什么发展了,在干活的同时还要装孙子。中电49所 3900+1600公积金发展空间不了解3900是第一年,第二年可能会少,也可能多哈工程提供中电51所年薪8~10W,事业编制,因为是郊环外军工研究所加三分,上海户口加3分中电54所: 地处石家庄,性价比可以和29所相媲美,最好的就电子战和遥测吧。第一年就是8W,硕士07年以后原则上不分房,但给单身宿舍住,至少能住5年,宿舍条件还是可以的第二年,每月工资会降下来,但年终奖会涨,总体比第一年多1~2W。以后每年都会涨,但也要看个人能力,各部门差别,多少就不好说了博士,博士后年薪14,5W,还分房子,带项目的话收入多少也就不好说了。其它,所里有自己的

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  • 上传人feng1964101
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  • 时间2019-02-20