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柳传志的管理理念
发言人:盛琼娴
组长:余婷
组员:张晨飞徐彬滔
联想公司简介
联想控股现在旗下有联想集团、神州数码、联想投资、融科智地、弘毅投资五家子公司。其中,联想集团、神州数码为中国IT领域的领先企业。特别是联想集团,在2004年并购IBM全球个人电脑业务后,已成为全球第四大个人电脑厂商。联想投资、弘毅投资分别在国内VC、PE投资领域居于领先地位,融科智地也在房地产领域崭露头角。作为联想系的旗舰企业,联想控股主要进行优质核心资产的投资,希望以资本为平台,通过价值创造,在多个行业内打造出一批领先企业,贡献于中国经济。
柳传志个人简介
1944年4月29日生,祖籍江苏镇江市;
1961~1967年,在西安军事电讯工程学院学习;
1967-8至1968-11国防科委成都十院十所,实习研究员;
1968-11至1970-4湖南西湖解放农场、广东珠海白藤农场劳动锻炼;
1970-4至1983-10中科院计算技术研究所,助理研究员;
1983-10至1984-11中科院人事局领导干部处,干部; 柳传志活动照片系列3(20张)
1984年至2002年任联想集团总裁;
2002年至今任联想控股公司总裁;
2009年9月,任联想控股公司董事长。
优秀的领导者因该具备什么养的素质特征?
1、坚定的信念(1)信念就是力量(2)信念与相信的区别2、正确的心态(1)积极的心态(2)忘我的心态(3)持久的心态3、良好的习惯4、高尚的品格(1)正直(2)诚信(3)尽职尽责四、领导人应具备的能力
怎样才能够成为一个优秀的领导者?
1) 有合作精神:愿意与他人一起工作,能赢得人们的合作,对人不是压制,而是感动和说服。
2) 有决策能力:根据事实而非想象进行决策,具有高瞻远瞩的能力。
3) 有组织能力:能发掘部属的才能,善于组织人力、物力和财力。
4) 有敢于求新:对新事物、新环境和新观念有敏锐的感受能力。
5) 有敢于负责:对上级、下级和产品用户及整个社会抱有高度的责任新。
6) 有敢担风险:敢于承担企业发展不景气的风险,有创造新局面的雄心和信心。
7) 尊重他人:重视和采纳他人意见,不盛气凌人。
8) 品德高尚:品德上为社会人士和企业员工所敬仰。
再见