企业培训师国家职业标准.doc

、技术发展和就业要求,研究开发针对新职业(工种)的培训项目,以及根据企业生产、经营需要,掌握并运用现代培训理念和手段,策划、开发培训项目,制定、实施培训计划,并从事培训咨询和教学活动的人员。,分别为:助理企业培训师(国家职业资格三级)、企业培训师(国家职业资格二级)、高级企业培训师(国家职业资格一级)。,常温。+创新能力+表达能力+研究开发能力+协作能力+成本核算能力+沟通协调能力+(或同等学历),根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限:助理企业培训师不少于160标准学时;企业培训师不少于220标准学时;高级企业培训师不少于320标准学时。;培训企业培训师的教师应具有本职业高级企业培训师职业资格证书或具有相关专业副高级以上专业技术职务任职资格;培训高级企业培训师的教师应具有本职业高级企业培训师职业资格证书2年以上,或具有相关专业正高级专业技术职务任职资格。培训教师由负责企业培训师职业资格考评工作的业务主管部门进行资格认定。。。――助理企业培训师(具备以下条件之一者)(1)大学本科学历(或同等学历),一年实习期满,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。(2)大专学历(或同等学历),从事职业培训工作满3年,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。――企业培训师(具备以下条件之一者)(1)取得硕士学位,从事职业培训工作满3年,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。(2)具有大学本科学历(或等同学历),从事职业培训工作满5年。(3)取得本职业助理企业培训师职业资格证书满4年,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。――高级企业培训师(具备以下条件之一者)(1)取得博士学位,从事职业培训工作满4年,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。(2)取得硕士学位,从事职业培训工作满7年。(3)取得硕士学位,从事职业培训工作满3年,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。(4)取得大学本科学历(或同等学历),并取得本职业企业培训师职业资格证书满4年,经正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。。理论知识考试采取闭卷笔试;专业技能考核采取现场模拟方式。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制,成绩皆达到60分以上者为合格。培训师、高级培训师还须进行综合评审。:20,每个标准教师不少于2名考评人员;专业技能考核考评员与考生配比为1:8,且不少于3名考评员;综合评审委员不少于5人。,专业技能考核为120~150分钟。综合评审时间为60分钟。。专业技能考核杂具有相应考试设施(如多媒体培训设备等)的模拟现场进行。综合评审在标准教室或会议室进行。,恪守职守遵章守法,为人师表勤于钻研,精益求精以人为本,开拓创新提高素质,(1)劳动保障政策法规(2)职业培训和职业教育政策法规(3)职业资格制度政策法规(4)(1)市场经济基知识(2)(1)教育培训基本常识(2)教育培训统计有关知识(3)课程于教学理论的基本知识(4)(1)人力资源开发基本知识(2)(1)团队精神的基本要求(2)、企业培训师、高级企业培训师的技术技能要求依次递进,高级别包括低级别的要求。、培训实务管理(一)