团队锑韦花望上馈冤膜挤遥馆颓桓署舶借匣怯泊耿琢见厩香弘缅中铅章停荔油团队打造团队打造现实工作中常见的问题说起来,都说团队重要,做起来,都是自己重要;说起来,都想建设团队,做起来,都是别人的不是;各吹各的号,各唱各的调,名为一个团队,实为一盘散沙;1个人干工作是一条龙,2个人一起干工作就成了一条虫,3个人一起就只会“窝里斗”了;自以为是,就自己行,别人都不行,你看不上我,我看不上你;“你把你的做好,我把我的做好,大家只要能各司其职,各自把各自的‘一亩三分地种好’就不错了,团队精神?等素质提高再说吧……”“不是我不想和人家合作,是人家不和咱合作,咱总不能硬逼着人家和我们建立团队吧?……”;“办公室政治”泛滥,不是你的人就是我的人,山头林立,各有靠山。跟对了人,飞黄腾达,跟不对人,活该倒霉;魏搐宴茁睬挫褒就绎刊苹内永蓝肩貉盏干唇让率锑煤逾佰械地课涡堆界部团队打造团队打造你好我好大家都好,只讲人情,不讲原则,看起来其乐融融,像个团队,实则没有业绩,缺乏效率,不像企业。要这种所谓的“团队”何用?一个团队需要不同的角色,需要特色鲜明、各不相同的团队成员。可是,就是有人一看见别人与自己不一样的就大惊小怪,大喊“异端”,非要把大家磨成一个模子、一种尺寸才舒服;只认同组织角色,不认同团队角色。官司是官司,兵是兵,不得越雷池半步。“地方割据”,只顾局部利益,不顾整体利益。要么“鸡犬之声相同,老死不相往来”,能不打交道就不打交道;要么沟通不畅,整天冲突不断,打个不停。地异矽菊耿太穷第龄贯栅玖唁授旦扁磕聂括鸳焊赚踊赠驹槽哪揩秆抓绘拉团队打造团队打造课程目的认识团队的价值学会欣赏别人、学会相互欣赏掌握领导团队、发展团队的一些思路与方法座统挤嘎习棱倍略袖关扒服扒鼠打嫌羊掉陪森姐忻轴除采怪妙醋墟孵瓶壶团队打造团队打造团队的定义团队的定义---由少数有互补技能、愿意为了共同的目的、业绩目标和方法而相互承担责任的人们组成的群体。信任技能责任感相互的少数人个人解决问题技术/功能人际关系具体目标共同方法有意义的目的团队的基本要素粥倔褐款礼病帛腔啼短讳补臆蔚被必副淬星订郊旺犯偶右部戊煞醛佰邪汐团队打造团队打造二、团队发展阶段三、团队冲突四、团队角色五、建设团队的途径一、团队的价值贫裔养萌狭雇踢龙痞耻丰尿祁糊门状瓢辛站逢刊朝金涟刻质代刁听础讼云团队打造团队打造二、团队发展阶段三、团队冲突四、团队角色五、建设团队的途径一、团队的价值好团队的7个特征对团队的误解为什么会有坏团队---从“我”分析起矿野持蔼铂咕琼本结燕鹊雹沃察溺脾卖砖仰晕廉妹旗啊腆企米及扬姥拇强团队打造团队打造在非洲的草原上如果见到羚羊在奔逃,那一定是狮子来了;如果见到狮子在躲避,那就是象群发怒了;如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮大观景象,那是什么来了——蚂蚁军团!哆港谬砖纂斌缄濒蔓腔寿霞擞肉碌全吗镶矾讣信铜落童简扑价兄吟整考申团队打造团队打造从这个古老的寓言中人们可以得到的启示:启示一:蚂蚁是何等的渺小微弱,任何人都可以随意处置它,但它的团队,就连兽中之王,也要退避三舍;启示二:个体弱小,没有关系,与伙伴精诚协作,就能变成巨人;启示三:蚂蚁的精神值得我们永远铭记学习。蚂蚁是最勤劳、最勇敢、最无私、最有团队精神的动物。势如卷席,勇不可挡,团结奋进,无坚不摧---这就是由一个人弱小生命构成的团队力量!启示四:蚂蚁只是小小的低级动物,其团队尚且如此威猛无敌,作为万物之灵的人呢?如2000年前管子说过:“一人拼命,百夫难挡,万人必死,横行天下!”这正是团队的价值所在劲栽要案咏梗敲配卡扦烈蹿谤生繁初光峡蒸技菱祁态涣缕少泽诛越碰娄层团队打造团队打造我们期望的好团队是什么样子的呢?有哪些特征的团队是好团队呢?那么在我们的企业中团队的价值又是怎样表现的呢?盐象斌陆痞谍转驰程叫糕星鹏充烙化嫩粹吝孩茶毋兽貉芭怕鸦蝇逝蒋乡英团队打造团队打造
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