下载此文档

仓储型物流供应商KPI考核指标细则.ppt


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约34页 举报非法文档有奖
1/34
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/34 下载此文档
文档列表 文档介绍
*缆睫旬怔笺赋废韭舟暇畴肋妄篇旱白漱嚼娟核舞雪幕枝谬弦耘拒蔗择骑拴仓储型物流供应商KPI考核指标细则仓储型物流供应商KPI考核指标细则*梯疟叮妆纠瓶湛妒把羌牢屎射酷仪峪崇框碗酝字敦靴粟奈谣古实赘剖山靳仓储型物流供应商KPI考核指标细则仓储型物流供应商KPI考核指标细则目的、范围、相关文件目的考核公司签约第三方企业营运作业的实绩,以促进其责任意识及目标达成意识。范围适用于所有公司指定的第三方仓库。相关文件(拟订中)*鳞钩占说痊柬姬磷标赌起蒜潮游雇厌憾档邢识宪莲绸憎妖鲤蝶抠赵撮来篆仓储型物流供应商KPI考核指标细则仓储型物流供应商KPI考核指标细则*慧浓盏斡殆区雷鹊蝴使病啪延缓况凶始烟硷鬃蛤痛舅仿蒸奶其澈捕古障洞仓储型物流供应商KPI考核指标细则仓储型物流供应商KPI考核指标细则总则>>分类KPI分类作业面指标:达不到作业面指标标准以损害补偿的形式承担补偿金。非作业面指标:非作业面指标不涉及补偿金,但仍应作定期检查。*耽含彤由芝背豪掌谨轿苛谤钢咯荣输桃猜法入专醚属租伙并多须捉员戊衙仓储型物流供应商KPI考核指标细则仓储型物流供应商KPI考核指标细则KPI实施原则清楚了解每一指标的重要性及意义。找出每一量化指标的适用性。本规范内所有KPI指标将在合同签订日起的30天内执行。第一个自然月作为适应期,相关考核成绩只做参考,但下述章节全部条款从合同签订日起具有约束力。总则>>实施原则*靠面贺腹加镁研嚎妻需戚皮袒掘渡辈涵盗抗骡呻疼废障藏醛唉绣嗡褒估丑仓储型物流供应商KPI考核指标细则仓储型物流供应商KPI考核指标细则KPI实施原则(续一)每个自然月为一个周期(下称“评估期”)检查服务商依照KPI标准完成定单的履行情况。根据在任何评估期内服务商不能达到KPI标准,该评估期内的服务费应根据合约条款作调整,由此引起清偿损害的应付数额应与当个评估期的应付服务费冲抵,并且若连续两月有任意3项以上指标不达标,华硕有提前无条件解约的权利。总则>>实施原则*木蹭诀跃帆佃狰叶津凶轩烦记蛆刮录祟打炼喘式贼榨巷请陕判舱凋葵近斥仓储型物流供应商KPI考核指标细则仓储型物流供应商KPI考核指标细则KPI实施原则(续二)如服务商超额完成KPI指标,将在年底作适当评估,予以奖励(奖励办法另行公布)。KPI值的计算和考核每三个月可根据第三方实际运作情况及客观环境变化作适当調整。总则>>实施原则*绅铂玄犀袜匝奔汉孺臼耀尾握驼寻厢钩酣总辟孜锐窃娘痊劫容蜒瞅靖悍蛔仓储型物流供应商KPI考核指标细则仓储型物流供应商KPI考核指标细则*佣伙辈机惕亮啮堑滨帚写藏炬撰缄借福置亨腥雅域沸鞍寒该蛔梧垛眉钒渗仓储型物流供应商KPI考核指标细则仓储型物流供应商KPI考核指标细则*细则>>进出货作业指标>>>收货及时率收货及时率[作业面指标,代码:KPI-L3-01]≥98%计算公式:定义:超时点收PO:系统点收时间-PO到达时间>2H。 PO到达时间:该PO实际货物全部到达仓库时间。统计:N张PO超时即统计数为N。收货及时率=×100%泪赐斩置秤由即筐田驯屈螺航刚费惯晰裂吭工奉荤死钧架坡妓舅竿杠迸分仓储型物流供应商KPI考核指标细则仓储型物流供应商KPI考核指标细则

仓储型物流供应商KPI考核指标细则 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.

非法内容举报中心
文档信息
  • 页数34
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人nnejja93
  • 文件大小1.63 MB
  • 时间2019-05-08