铁路列车长竞聘演讲稿.doc

铁路列车长竞聘演讲稿篇一:列车长竞聘报告(列车长竞聘报告) 述职报告尊敬的段领导、各位评委: 您们好! 首先非常感谢各位领导、评委给我这次述职的机会。我叫xx,现年xx岁。下面我从四个方面向领导、评委汇报我的工作和思想 ,于当年6月进入客运段工作,1997年6月担任列车值班员职务1998年6月担任副车长职务至xx年12月通过竞聘上岗现在xx车队x组担任列车长职务。2002年7月加入中国共产党,xx年完成了在职的铁道运输管理专业课程学习毕业于xx铁路xx大学。xx年获得局级优秀青年岗位能手称号;xx年获得铁道部五四青年奖章;xx年获得局级优秀党员称号;2016年作为我局的先进代表参加铁道部在北京组织的“乘高铁、看发展、迎国庆”的主题活动;2016年获得我局首届十大杰出青年提名奖。 、激励自我,不断学和提高班组管理能力,注重和谐化、人性化、细节化、标准化管理方式,以身作则保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风;保持艰苦奋斗的作风让班组职工信服,以个人魅力影响和带动班组职工展现积极进取的班组精神面貌;抓班组职工思想政治工作以贴近职工、贴近实际、贴近生活为原则了解职工思想情绪动态解决职工困难、矛盾和疑虑让职工安心工作;抓班组劳动安全和路风管理遵循重奖、重罚、重教育的机制使职工遵纪守法杜绝一切责任安全事故和路风问题;开展各项活动培养职工的团队精神团结互助提高班组的凝聚力、增强班组的向心力、使班组具有战斗力,我们班组获得xx年度段先进班组、局级先进班组、局级职工小家的荣誉称号。在2016年度被评为局级工人先锋号。 ,我自认为我有以下三个方面的优势一、不断进取的学习力我在xx年参加了铁道部举办的全路列车长培训班,我学习到了全新的客运服务理念:客运服务合理区与旅客满意度;客运服务缺失与补救;铁路安全心理等。使我开拓了客运服务的思想和视野,并将学习到的理论联系到实际工作中提高了自身综合素质,增强了班组的管理能力。二、敬业爱岗的执行力我解读执行力的涵义,领悟执行力的目的,将执行力贯彻于实际工作中,对上级领导布置的各项任务和工作不打折扣力求圆满的完成好,自身负有高度的敬业爱岗责任心,执行好上级的决策;执行好单位的制度;执行好职工奖惩规定;执行好服务素质的提高,带领班组职工向着我段客运服务事业的一个方向不断前进。三、和谐管理的亲和力深刻认识自我,在工作中不断进行与职工和旅客之间的人际交流实践,并加强自我在实践中的体验和感受,随时修正自己的言行举止,注意改进管理方式,自我意识扩大化,增强人际包容能力,加强对职工对旅客的理解能力,树立客运服务以人为本的思想,防止自身烦躁情绪干扰和破坏工作的状态,最终达到和谐班组和谐管理的目标。 ,车队干部和各班组列车长曾经都与我在一起共事过。如果我竞聘上新岗位我将从以下几点努力:一是尽快熟知副队长的职能,快速进入角色保持好车队工作的连续性;二是找准位置,做好份内工作,当好车队长的助手,勤汇报,多沟通,协助车队其他副职共同把车队工作做好;三是发挥好自身掌握的客运服务新理念的优势,多与班组列车长沟通和交流,帮助列车长提高综合素质,增强班组管理能力,向学习型班组、自控型班组不断进步。四是在副队长岗位上不断吸取和总结各班组在乘务工作中出现的各类问题,着手建立一个安全、路风、服务问题库,建立相应的处置办法,形成一套有序可控的管理机制,实现车队工作总体上台阶。我诚恳的请求各位领导、评委给我一个展现和发挥自我人生价值,实现自我不断进取和突破的舞台,我将在新岗位上用实际行动和工作成绩来回报各位领导对我的信任和提拔。如果这次我落选了,我也决不气馁服从领导对我的工作岗位安排,做好本职工作为我段客运服务工作积极贡献。篇二:铁路干部竞聘演讲稿竞职演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、同事们、大家好!首先,我对自己能工作在充满生机与活力的企业里,感到十分荣幸;其次我要感谢公司领导采取竞聘上岗的用人机制,给了我这次可以充分展示的机会。先自我介绍一下,我叫***, 信号培训中心员工,我竞聘的是信号劳务公司经理。本人自1995年参加工作,一直在一线从事信号专业的施工,先后参加了京九线,京沪线,京广线,浙赣线,洛湛线,兰武二线等多条铁路线的信号施工工作,担任过工班长,技术员,施工队长,和项目部部门负责人,面对铁路施工市场的萎缩,我及时调整思路,参加了济南机场停车场收费及监控系统工程,和苏州独墅湖机电安装工程,使自己尽早的接触市政工程,以适应新形势对自己的要求。通过工作中对自己不断的严格要求,使我在学习专业知识的同时,还注重学习管理知识, 从而使自己的