全市开展吸毒人员网格化服务管理工作总结.docx

全市开展吸毒人员网格化服务管理工作总结为贯彻落实中央综治办、国家禁毒办联合下发的《关于开展全国吸毒人员格化服务管理试点工作的通知》精神,进一步加强吸毒人员服务管理工作,XX市结合实际,精心组织,大胆试点,逐步推进,不断探索新形势下吸毒人员精细管理、精准帮教的新路子。现将有关情况汇报如下: 一、工作部署情况。市禁毒办成立了由市禁毒委主任任组长的吸毒人员格化服务管理工作领导小组,制定下发了《关于开展吸毒人员格化服务管理试点工作的实施方案》,将工作任务层层分解落实到责任领导、责任部门,明确了考核奖惩措施。明确了由XX县、XY市先行试点,逐步铺开的工作步骤。各县均成立了相应的工作领导小组,领导小组下设办公室,负责指导、协调、督促吸毒人员格化服务管理工作。各乡镇也成立了相应的组织机构和工作班子,切实加强了对吸毒人员格化服务管理工作的领导,有力推进了试点工作深入开展。二、工作主要做法在全市开展试点工作中,主要探索形成了格化管理"一二三"工作法。构建一个格矩阵将吸毒人员格化服务管理与综治格化服务管理进行有机的结合,按照任务相当、方便管理、界定清晰、职责明确的原则,以300-600户为标准,科学合理划分格。如XX县开展吸毒人员格化服务管理试点工作的村居26个,共划分基础格97个。推行乡镇、村居和基础格的"三级格化"管理模式,把每一个在册吸毒人员全面纳入到格中,确保一个不漏、一个不少,使每一个格真正成为吸毒人员服务管理的基本单元和组织节点。强化两项工作保障一是强化队伍保障。各县通过政府购买服务的方式,招聘配备一批格员,实行"五个统一",即统一选聘、统一培训、统一上、统一考核,统一待遇,做到了"中有格,格中有人"。同时,为了配强工作力量,按照专干不单干、分工不分家的原则,整合基层各类力量,在每个基础格组建格员、民警、禁毒专干、村社干部、志愿者"五位一体"的格工作者队伍结构。强化制度保障。进一步建立健全吸毒人员格化工作职责和考核制度,明确格员参吸毒人员管理服务的职责范围和工作要求,明确吸毒人员格化服务管理工作基本流程。各县禁毒办每月调度工作开展情况,每季度督查通报工作进展情况。逐步形成有人巡查、有人报告、有人负责、有人解决、有人督查的"五有"工作机制,实现了"人往格中走、事在格中办"。突出三大工作重点一是突出抓好信息采集。全面推行格员、禁毒专干"1234"工作法,即"一巡查、两走访、三采集、四必报",即格员每天到格巡查一次;对吸毒人员每月必须走访两次;对吸毒人员基本情况、行为趋向、现实表现必须详实准确采集录入;对格内吸毒人员、涉毒场所、涉毒对象、涉毒动态,必须及时向社区和派出所报告。按照"五位一体"信息共享和工作联动机制的要求,格员、民警、禁毒专干、村社干部、志愿者对格内所有吸毒人员和涉毒线索情况做到了底数清、情况清、状况清。如XX县今年来走访排查三年内在册吸毒人员4531名;向公安机关提供的吸贩毒线索36条,清查上报肇事肇祸吸毒人员2名,有力打击了涉毒违法犯罪,取得了良好的社会效果。二是突出抓好帮教管理。以乡镇、村居、基础格为单位,建立健全了"一人一档"的吸毒人员动态管控台账,每季度组织乡村干部及格员深入村组、格开展在册吸毒人员的排查走访活动。认真落实吸毒人员定期随访、动态