2015克缇奖金制度最新完整版.ppt

2015年克缇市场奖金计划制度解析子涵老师
营销人员类别
优惠顾客
成为公司产品的爱用者,令自己美丽、健康,公司长期而忠实的顾客
分销商
代表公司销售公司产品,推广公司业务的人员
经销商
负责为公司管理市场,推广市场,销售产品等市场工作的独立法人
级别及业绩
RD 首席 500万BV
AD 协理 120万BV
SM 经理 24万BV
JM 襄理 5万BV
SD 主任 (2万)
JD 专员 3000BV(5000元)
六种奖金收入
一、直接推荐奖(25%)
当您直接推荐或销售产品给顾客时,您将获得直接推荐或销售现金的25%.
举例:专员推荐专员
5000*25%=1250元
主任推荐专员
5000*25%=1250元
首席推荐专员
5000*25%=1250元
所有级别直接推荐都是一样的。
二、激励奖(BV36%)
这一部分的奖金,是在您推荐会员时,所给予您个人业绩的奖金,发放比例按资格不同而不同。
32%
27%
22%
15%
5%
36%
实例分析
专员推荐专员:
3000BV*5%=150元
主任推荐专员
3000BV*15%=450元
经理推荐专员
3000BV*27%=810元
三、级差奖(BV4%-31%)
公司按照您的团体业绩,发放给您当月团体业绩级差奖金
下表为团体业绩发放比例。
31%
27%
22%
17%
10%
21%
17%
12%
7%
14%
10%
5%
9%
5%
4%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
实例分析
例:主任推荐的专员再推荐专员(隔代)
3000BV*(15-5)%=300元
首席推荐的专员再推荐专员(隔代)
3000BV*(36-5)%=930元
此制度三单可保证回本:
例:
5000*25%=1250元
3000BV*5%=150元合计:1400元
直接推荐三个:1400*3=4200元

20000*25%=5000元
*15%=1800元合计:6800元
直接推荐三个:6800*3=20400元
实例分析
例:
50000*25%=12500元
50000BV*22%=11000元合计:23500元
直接推荐三个:23500*3=70500元
此收入已远超过本金.