公司安全风险抵押金制度.doc

有限公司安全风险抵押金管理办法一、目的 为充分体现风险同担、利益共享、重奖重罚、全员管理的原则,提高全员安全意识、责任意识和风险意识,强化安全管理,确保安全生产形势持续健康稳定发展,实现安全生产目标,结合公司的具体情况,根据岗位不同、安全责任大小、缴纳数额不同的原则,特制定本安全风险抵押金(下称“抵押金”)管理办法。 二、范围 公司领导班子成员,职能部门主管(含)以上管理人员,公司安全员,生产、仓储和设备管理部班长、主操(含)以上管理人员。 三、职责 1、总经理负责审批抵押金的缴纳、考核与奖金发放。 2、安全管理人员负责日常员工抵押金的考核。3、总经办负责按安全管理人员提供的期间考核进行核算。4、财务部负责安全风险抵押金的管理,根据总经办的考核核算结果进行奖励、返还和扣减。四、风险抵押金的缴纳标准 1、公司领导班子成员、安环主管、安全员、生产、仓储和设备管理部班长、主操(含)以上管理人员每人年缴纳2000元; 2、各职能、业务部门总监、经理每人年缴纳 1000元; 3、 各职能、业务部门主管每人 年缴纳500元五、风险抵押金的考核1、抵押金实行专户管理,财务部应建立“安全风险抵押金”专用账户。 2、由安环部每年一月汇总下一年度抵押金缴纳表册,确定人员及缴纳标准,经总经理审批后,将参加缴扣抵押金的员工及应缴纳金额名录交至总经办。总经办收到安全风险抵押金缴纳名录后,在新年度一月工资核算时予以扣除,建立安全风险抵押金清单, 并做好备案及上一年度核算兑现工作。 六、安全生产考核目标 (一)杜绝重伤、死亡事故; (二)杜绝重大火灾爆炸事故;  (三)杜绝重大设备、工艺事故;(四)避免轻伤及以上人身伤害事故;(五)减少轻微伤以下人身伤害事故;  七、风险抵押金考核办法   1、考核奖励兑现: (1)年度内,工作中未发生轻伤及以上人身伤害事故,无发生损失5000元/次以上设备及工艺事故,无发生火灾事故,年终除返还抵押金本金以外,按缴纳抵押金总额的200%奖励。 核算公式:以生产总监为例,抵押金2000元+(2000x2)=6000元(2)因发生事故扣除抵押金比例的,属于可以奖励范围的,按剩余抵押金额度的200%奖励,不属于奖励范围的不予奖励。2、年度考核方法: (1)发生一般及一般以上安全生产事故、重大设备及工艺事故、重大火灾事故,扣减事故责任人及所在班组成员、现场当班主管、部门主管领导、安全管理人员、公司领导班子成员当年度抵押金总额,取消年终奖励资格。  (2)。发生较重的人身伤害事故、较大设备及工艺事故、未造成重大损失的火灾事故的班组和部门, 扣减事故责任人及所在班组班长、现场当班主管当年度抵押金总额,取消年终奖励资格,部门主管领导、安全管理人员、副总经理、总经理扣减年度抵押金总额的50%,取消年终奖励资格。(3)发生轻伤(符合工伤认定并评级)的人身伤害事故、设备及工艺事故损失未超过5000元的、普通火灾事故的