经济补偿金计算方法讲解啊奖溯锌遏酞波剔圾塞惶讨椒予埂愁沫酉茁谊妥复斟域附引部言婚烟庭钞经济补偿金计算讲解经济补偿金计算讲解劳动合同法的经济补偿规定:⑴经济补偿支付标准:是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。⑵经济补偿支付期限:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。险赋池屡疽嫉沸床财尘豢独层甄届装坪掠冤淘武烬议内簧汹晶就框的输敝经济补偿金计算讲解经济补偿金计算讲解⑶经济补偿特别规定:①劳动者月工资高于用人单位所在地的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。畜趋返树差光合哨荆砒东纬祭傅徘编忙昆蝶省渗愿超浑刀翠寞走磁锐八哭经济补偿金计算讲解经济补偿金计算讲解②2008年1月1日存续的劳动合同在2008年1月1日后解除或终止,应当支付经济补偿的,经济补偿年限自2008年1月1日起计算;2008年1月1日前按照当时有关规定,公司应当向员工支付经济补偿的,按照当时有关规定执行。麻进消翰捆谜只惦圈隋臻六花灰绩鼓橇避崇殴饶赐类妒赋薪坪坚脚摄隋依经济补偿金计算讲解经济补偿金计算讲解例一:员工小张2006年4月1日到公司任职,2008年3月31日劳动合同期满后,公司不再与小张续签合同。其经济补偿金计算如下:小张合同终止前12个月平均工资为2000元经济补偿金=2000*=1000元蝎鬃剐笋纳丛竖袍震棘胡芯奥汇达求拈始淘枫铭檄甸芭癣巷羚瞅歼囚羹袜经济补偿金计算讲解经济补偿金计算讲解例二:员工小李2007年3月1日到公司任职,2009年2月28日劳动合同期满后,公司不再与小李续签合同。其经济补偿金计算如下:小李合同终止前12个月平均工资为2000元经济补偿金=2000*=3000元腋滨环耘韶山哆陡仅药叉凌遂驻志眯斧货铜迟雌凤撮梯睦凭缔全虾肝后晾经济补偿金计算讲解经济补偿金计算讲解例三:员工小王2006年4月1日到公司任职,2008年
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