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门诊注射室实习鉴定.doc


文档分类:医学/心理学 | 页数:约22页 举报非法文档有奖
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门诊注射室实习鉴定篇一:注射室实习自我鉴定注射室工作总结我服从领导安排,负责注射工作管理。组织全科同志学习注射室工作职责,注射原则,过敏性休克抢救程序等。并同时要求科室同志相互学习,取长补短,尊老爱幼,互相关心,共同进步。一、狠抓内部管理,严格制度执行注射室共接受****人次注射,接待门诊导尿、灌肠病人数十人,节假日代换药***多人次,未发生一次差错与纠纷。这是我们注射室同志共同努力的结果。全体同志能积极参加院内以及护理部组织的各种业务学习,使她们法律意识能更加增强,能遵守医院的各项规章制度。对待病人热情耐心,工作认真踏实,“急病人之所急,想病人之所想”,始终是她们的服务理念。工作中严格执行查对制度、消毒隔离制度以及无菌操作规程。严格执行一人一针一管制。各类抢救物品定期检查、定人管理、定点放置,合格率100%。每日用消毒液擦试桌面以及地面,治疗室每日紫外线照射两次。严格执行《一次医疗废物管理条例》,将各类医疗垃圾分类放置,减少污染。二、注重医患沟通,增强服务意识工作中注意人性化服务,对晕针史的患者尽量卧床注射。向注射破伤风抗毒素患者详细交待注意事项。门诊接受灌肠导尿的病人多为年老体弱患者,我们每个同志每做一次都耐心与病人勾通,以取得配合。操作时,很多时候都不顺利,但大家都很细心,直到取得满意效果。如:***同志在一次给一位老年女性便秘患者灌肠时,不顾臭味难闻,花费近两小时为其一点一点掏出大便,直至积粪排尽。最终病人家属要送她200元红包,被她婉言谢绝了。但病人还是过意不去,给她送来一面锦旗以表谢意。有一次,**同志在遇到人流术后晕厕的病人时,对她更是关怀备至,主动为其吸氧挂水??三、提倡爱岗敬业,人人乐于奉献我们全科同志能爱院如家、爱岗敬业、服从调度。征兵体检时每天都要求05:40到岗,每日需抽检170人左右,从没有人叫苦叫累。我们全科同志更乐于助人,门诊无痛人流每天要接待几十位病人,总有遇到静脉穿刺困难的病人,只要一个电话,我和同志们都积极去帮忙解决问题。我们的姐妹们都有主人翁精神,节约每一滴水每一度电,从无积压浪费现象。注射室是医院的窗口,经常甚至每天都遇到病人不知药房在哪里、检验科在哪里、b超室在哪里。我们的同志从不因为这不是份内的事而置之不理,都真诚指点甚至直接带到位,真是让病人很感动。在新的一年里,我和同志们将不断立足本职岗位,踏实认真工作。为我院的护理工作再上一个新台阶而努力奋斗。篇二:2014年注射室年终工作总结2014年注射室年终工作总结注射室在院领导和护理部领导关心和支持下,内强管理,外树形象,“一切以病人为中心,一切为了病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布臵的各项护理工作。众所周知,注射室担负着大量的门诊病人的注射工作,是医院门诊重要服务窗口,也是医院管理护理质量及服务水平的具体体现,为使病人在注射过程中得到身心康复,保障注射安全,开展优质服务,经统计全年工作总量57745人次,输液人数36814人次,肌注人次1110,皮试17214人次,,,现将工作情况总结如下。一、优化输液环境,增强服务意识,提高服务质量。优化输液布局,改善输液环境,利用穿刺台2米多长的位臵,为了缩短患者等候治疗的时间,增加了穿刺护士四名,小儿三个穿刺位,成人治疗有护士到床边;输液室安装自动饮水机一台,输液区域安了紫外线灯管3根和排气扇,儿童输液时易致地面脏乱,加强了清洁工作,从7:00—19:00由保洁员经常打扫。定时消毒,随时通风。解决室内空气异味问题,下班前彻底开窗通风,为患者创造了良好的输液环境。使用了一台无线呼叫器,方便呼叫患者姓名,维护了输液次序,缩短病人等候时间。方便患者身边处理观察突发情况,体现了“以人为本”的服务理念。二、改善护理人员服务态度,提供优质服务。加强学习,每月组织一次业务学习及护理安全会议讨论,教育科室护士要有安全意识,工作有责任心,做到接待有称呼声,操作前有解释声,穿刺完后有告知(告知特殊药物的滴速),处处体现出热情服务。提供了细节服务,规范了外院带药输液流程(外院带药的输液患儿需有本院医生开具的处臵单方可注射,方便病人的同时又可以保证病人的输液安全。)三、严格管理,进一步完善了输液安全防范措施,改进护理工作流程。规范了护士礼仪行为,加强了护士的沟通能力和思维工作能力的培训,提高护理质量及护理服务满意度。完善并制定各班职责,做好三查七对制度,严把护理质量管理关。落实接药护士与患者签名制,杜绝同名同姓及错输,杜绝了护理缺陷的发生。做好弹性排班,门诊输液患者的随时性和不稳性,很难计划安排上班人员,夏天增加5—7及冬天3---6点夜班班次。方便学生放学过来输液。按照护理流程标准,每周一次小查,每月一次大检查,并反馈,对存在的问题,及时提出改进措施并落实。年发生护

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  • 时间2019-12-25