集体宿舍管理办法.doc

集体宿舍管理办法.doc:..员工集体宿舍管理办法(试行)生效日期:2012年11月日员工集体宿舍管理办法(试行)一、 目的为加强员工集体宿舍的规范管理,给员工提供一个整洁、舒适的生活、休息环境,保障公司、员工的财产、人身安全,特制定本办法。二、 职责办公室负责集体宿舍的入住人员安排及入住登记,负责宿舍固定资产的购置及管理。三、 入住人员安排(一) 与公司签订劳动合同的异地员工,经本人提出书面申请并由所在部门签注意见后报送办公室审查批准。(二) 办公室依据提交申请的先后顺序,并综合考虑员工实际困难,根据公司现有住房条件进行统筹安排。(三) 申请住宿员工必须按入住流程办理入住手续后方可入住。四、 管理规定(一) 申请安排住宿的员工必须签订《公司集体宿舍员工住宿承诺书》,否则公司不予安排或取消其住宿资格。(二) 核准进住宿舍员工应缴交宿舍保证金人民币500元,迁离宿舍后,经办公室管理人员检查确认宿舍财产无损毁、缺漏,水电费、煤气费、物业管理费等费用缴交完毕后,可到办公室办理住宿保证金退费手续。(三) 住宿员工连续两周没在宿舍住宿的,将视为自动放弃入住宿舍的权利,公司有权责令其搬出宿舍(出差、请假人员除外)。(四) 员工离职(旬括自动辞职、被免职、解职、退休、调遣等),应于离职日起3日内搬离宿舍,并到办公室办理相关手续。(五) 员工对所居住宿舍,不得随意改造或变更用途并服从公司的统一管理。(六) 员工不得将宿舍一部分或全部转租或出借予他人使用,一经发现,即终止其居住权利并没收其不当所得。(七) 办公室将定期或不定期对宿舍使用和安全情况进行检查,住宿员工不得无故拒绝。(八) 入住员工要爱护和保管好宿舍内的各种设施和物品,不得任意搬迁,不准损坏和拆改,损坏或者丢失要照价赔偿。(九) 节约用水、节约用电,每个宿舍的水电费、煤气费、物业管理费由该宿舍的住宿人员共同承担。(十)提高警惕,做好安全防范工作,做好防火、防盗工作,严防火警、火灾事故的发生,宿舍内发生被盗,应保护好现场,要立即报告小区物业安全管理人员,及时组织调查或报警,并报备公司办公室。(十一)入住员工迁离宿舍,应通知办公室办好水电费、钥匙、用具等相关物品交接手续。(十二)集体宿舍由办公室指定1名室长,作为所在宿舍的日常管理员和安全员。