花香蝶自留如何提高代发工资客户留存率“要强化考核引导,总分行都要把公司有贷户、公司无贷户和机构客户代发工资业务作为公司、结现、机构部门的本职工作,并纳入考核。””全行要破除部门主义、本位主义思想,今年要把代发工资和各类批量业务作为切入点,全面做实公私联动机制。”——谷澍行长在2017年零售会议上的讲话“要加大源头性批量代发项目资金的投入,专项用于竞争优质客群、大额存款的项目。”“突出联动营销,以代发工资业务为核心引导公私联动,以产品交叉渗透为核心引导私私联动和行司联动。”——李云泽副行长在2017年零售业务工作会议上的讲话带着问题来学习 ?目录一、岗位定职责,维护靠合力二、产品巧组合,渠道需迭代三、成败细分析,案例引启发一、岗位定职责,维护靠合力大堂经理柜员个人客户经理大堂值班经理对公客户经理网点负责人(一)网点负责人
提升代发工资留存率-授课课件 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
