《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》学习培训测试题.docx

《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》学习培训测试题一、填空题(每空1分,共30分)1、《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》的制定依据是。2、国有企业是中国特色社会主义的重要和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。3、坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的。4、中央企业党委(党组)配备专职副书记,专职副书记一般进入董事会且任职,专责抓好党建工作。5、党员50人以上、100人以下的,设立党的。6、党员以上的,设立党的基层委员会。7、党的基层委员会每届任期一般为年。8、经党中央批准,中管企业一般设立。9、正式党员人以上的党支部,设立支部委员会。10、党员人数较多的党的基层委员会,设副书记。11、国有企业党委一般由组成,最多不超过11人。12、基层党组织必须把建设摆在首位,落实党的政治建设责任,推动党和国家机关彰显政治属性,在加强党的政治建设上带好头、作示范。13、经党中央批准,中管金融企业设立。14、机关党的代表大会代表实行制。15、国有企业基层党组织以党的为统领。16、机关专职党务工作人员的配备,一般占机关工作人员总数的。委员会审批预备党员或者预备党员转正,应当提前报讨论决定。18、地方各级党委常委会每年至少听取次党的机关工作委员会的工作汇报。《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》由负责解释。20、《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》自起施行。21、党的总支部委员会由党员大会选举产生,每届任期一般为年。22、国有企业党总支一般由5至7人组成,最多不超过人。23、国有企业党委(党组)发挥领导作用,。24、确因工作需要由上级企业领导人员兼任董事长的,根据企业实际,党委书记可以由担任,也可以单独配备。25、分公司等非独立法人企业,党委书记和总经理是否分设的一般由党委书记担任副总经理、担任党委副书记。26履行第一责任人职责,履行直接责任。27和党务工作人员的培训,新任党支部书记一般应当在完成任职培训。28、企业应保障党组织工作经费,纳入管理费用的部分,一般按照企业上年度职工工资总额的比例安排。29、对国有企业党的建设思想不重视、工作不得力的,应当及时提醒、约谈或者,限期整改。30、《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》适用于国有独资、全资企业和。二、单项选择题(每题1分,共15分)1、要会同有关部门加强督促指导,确保《条例》各项规定得到贯彻执行。、国有企业党组织必须坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,突出,、国有企业党员人数以上的,设立党的基层委员会。、党员人数不足100人、确因工作需要的,经上级党组织批准,可以设立。、党的基层委员会由选举产生,每届任期一般为5年。、党员的,设立党的总支部委员会。、、国有企业党委一般由5至9人组成,最多不超过11人,其中书记1人、副书记。、国有企业重大经营管理事项必须经研究讨论后,再由董事会或者经理层作出决定。(党组)、企业基层党组织应当严格执行制度,届满按期进行换届选举。、上级党组织一般应当提前提醒做好换届准备工作。、国有企业党委设立常务委员会的,党委常务委员会委员一般5至7人、最多不超过。、企业党组织每年向上级党组织全面报告上年度党建工作情况和党务工作人员的培训,确保党支部书记和党务工作人员至少参加1次集中培训。、中央企业及其直属企业(单位)、省属国有企业的党委委员应当有以上党龄。、国有企业支部委员会由3至5人组成,一般不超过人。、判断题。(每题1分,共15分)1、国有企业党委设立常务委员会的,党委委员一般13至27人。()解析:一般15至21人。2、党员不足100人的,因工作需要,经中央组织部批准,也可以设立党的基层委员会。()解析:经上级党组织批准3、党员不足50人的,因工作需要,也可以设立党的总支部委员会。()4、党的总支部