中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行).pptx

中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)延迟符总则第一章第一章:总则高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观新时代中国特色社会主义思想为指导指导思想第一章:总则01坚持加强党的领导和完善公司治理相统一,把党的领导融入公司治理各环节;国有企业党组织工作应当遵循以下原则02坚持党建工作与生产经营深度融合,以企业改革发展成果检验党组织工作成效;03坚持党管干部、党管人才,培养高素质专业化企业领导人员队伍和人才队伍;04坚持抓基层打基础,突出党支部建设,增强基层党组织生机活力;05坚持全心全意依靠工人阶级,体现企业职工群众主人翁地位,巩固党执政的阶级基础。延迟符组织设置第二章第二章:组织设置组织设置设立党的基层委员会国有企业党员人数100人以上党员人数不足100人、确因工作需要的,经上级党组织批准,也可以设立党委。设立党的总支部委员会党员人数50人以上、100人以下党员人数不足50人、确因工作需要的,经上级党组织批准,也可以设立党总支。正式党员3人以上的,成立党支部。正式党员7人以上的党支部,设立支部委员会。经党中央批准,中管企业一般设立党组,中管金融企业设立党组性质党委第二章:组织设置党员大会或者党员代表大会选举产生国有企业党委任期五年党员大会选举产生党总支和支部委员任期三年任期届满应当按期进行换届选举。根据党组织隶属关系和干部管理权限,上级党组织一般应当提前6个月提醒做好换届准备工作。第二章:组织设置一般由5至9人组成,最多不超过11人,其中书记1人、副书记1至2人。设立常务委员会的,党委常务委员会委员一般5至7人、最多不超过9人,党委委员一般15至21人。党委委员一般应当有3年以上党龄,其中中央企业及其直属企业(单位)、省属国有企业的党委委员应当有5年以上党龄。国有企业党委一般由5至7人组成,最多不超过9人;支部委员会由3至5人组成,一般不超过7人。正式党员不足7人的党支部,设1名书记,必要时可以设1名副书记。党支部(党总支)书记一般应当有1年以上党龄。国有企业党总支第二章:组织设置以及设立常务委员会的党委常务委员会委员,一般由本级委员会全体会议选举产生。选举结果报上级党组织批准。国有企业党委设立纪律检查委员会或者纪律检查委员,党总支和支部委员会设立纪律检查委员。国有企业在推进混合所有制改革过程中,应当同步设置或者调整党的组织,理顺党组织隶属关系,同步选配好党组织负责人和党务工作人员,有效开展党的工作。为执行某项任务临时组建的工程项目、研发团队等机构,党员组织关系不转接的,经上级党组织批准,可以成立临时党组织。临时党组织领导班子成员由批准其成立的党组织指定。延迟符主要职责第三章