江苏省工伤赔偿计算标准.doc

江苏省工伤赔偿计算标准.doc一、医疗费(保险基金)二、住院伙食补助费(单位):单位因公出差伙食补助标准的70%交通费、食宿费(单位):按单位因公出差标准注:到统筹地区外就医需报经办机构同意。四、 因残辅助器具费用(保险基金,需经劳动能力鉴定委员会确认)五、 停工留薪期待遇(单位):用工资福利待遇注:需有医疗机构的休假证明,超过12个月需经劳动能力鉴定委员会确认,且延长不得超过12月六、生活护理费(按月支付)1、 停工留薪期间(单位):2、 定残后并经劳动能力鉴定委员会确认(保险基金)生活完全不能自理统筹地区上年度职工月平均工资的50%生活大部分不能自理 40%生活部分不能自理 30%七、 伤残补助金(均为一次性支付)1、 一至四级。保留劳动关系,退出工作岗位(保险基金)一级伤残27个月本人工资二级伤残25个月本人工资三级伤残23个月本人工资四级伤残21个月本人工资2、 五级、六级。保留或解除、终止。解除、终止需职工本人提出。五级伤残18个月本人工资六级伤残16个月本人工资3、 七到十级。劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同。七级伤残13个月本人工资八级伤残11个月本人工资九级伤残9个月本人工资十级伤残7个月本人工资一、医疗费(保险基金)二、住院伙食补助费(单位):单位因公出差伙食补助标准的70%交通费、食宿费(单位):按单位因公出差标准注:到统筹地区外就医需报经办机构同意。四、 因残辅助器具费用(保险基金,需经劳动能力鉴定委员会确认)五、 停工留薪期待遇(单位):用工资福利待遇注:需有医疗机构的休假证明,超过12个月需经劳动能力鉴定委员会确认,且延长不得超过12月六、生活护理费(按月支付)1、 停工留薪期间(单位):2、 定残后并经劳动能力鉴定委员会确认(保险基金)生活完全不能自理统筹地区上年度职工月平均工资的50%生活大部分不能自理 40%生活部分不能自理 30%七、 伤残补助金(均为一次性支付)1、 一至四级。保留劳动关系,退出工作岗位(保险基金)一级伤残27个月本人工资二级伤残25个月本人工资三级伤残23个月本人工资四级伤残21个月本人工资2、 五级、六级。保留或解除、终止。解除、终止需职工本人提出。五级伤残18个月本人工资六级伤残16个月本人工资3、 七到十级。劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同。七级伤残13个月本人工资八级伤残11个月本人工资九级伤残9个月本人工资十级伤残7个月本人工资八、 伤残津贴U!1、一至四级。由保险基金按月支付。保留劳动关系,退出工作岗位。一级伤残二级伤残三级伤残本人工资的90%本人工资的85%本人工资的80%本人工资的75%四级伤残注:但不得低于当地最低工资标准。伤残津贴发至退休,后享受养老保险,但养老保险不得低于伤残津贴标准。2、五级、六级。保留或解除、终止。解除、终止需职工本人提出。A、保留劳动关系。用人单位支付工资B、难以安排工作的。(单位按月支付)五级伤残本人工资的70%六级伤残本人工资的60%3、七至十级。劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同。无伤残津贴九、一次性医疗补助金和伤残就业补助金。(预期寿命一终止、解除劳动关系时的年龄)五级,x月工资六级,X月工资七级,X月工资八级,X月工资九级,X月工资十级,X月工资同时患职业病的在上述标准的基础上增发40%。(预期寿命一终止、(预期寿命一终止、(预期寿命一终止、(预